Algérie - offres d’emploi et recrutement

Responsable Financier

Descriptif du poste :Dans le cadre de son développement, l’EPIC Algérie Poste recrute des responsables financiers dont les missions essentielles sont de piloter le suivi budgétaire, de gérer les engagements financiers et d’assurer un contrôle strict des dépenses, tout en produisant des rapports fina

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Administration RH & Rémunération

Missions principales : Administration RH & Social Piloter l’administration du personnel (contrats, dossiers individuels, mouvements internes, absences, discipline). Assurer les relations avec les organismes sociaux et veiller au respect des obligations légales et conventionnelles. Garantir la

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Auditeur Interne

ALGERIAN INVESTMENT FUND SPA est une société de capital investissement qui a pour vocation de participer à la création et au financement des entreprises par des apports en fonds propres.Et dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un Auditeur interne, un professionnel rigour

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Assistante Administrative

Nous recrutons une Assistante Administrative & Projets pour accompagner la direction et assurer le suivi administratif, commercial et opérationnel de nos activités. Ce poste clé demande de la rigueur, de l’organisation et une grande polyvalence afin de garantir la fluidité des processus internes

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

HR Manager / Chef de Département Ressources

Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Responsable de la Prévention et de la Sécurité

Missions : Sécurité des biens et des personnes:Élaborer et mettre en œuvre le plan de sécurité interne. Superviser la sécurité des bâtiments et des installations. Coordonner les équipes chargé de la sécurité. Organiser et superviser

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Secondaire , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

contrôleur Interne de matériel

Missions principales :- Contrôler la conformité du matériel réceptionné, stocké ou utilisé sur site- Vérifier l’état, la quantité et l’affectation du matériel selon les procédures internes- Réaliser des audits réguliers des zones de stockage et des postes d’utilisation- Assurer le suivi des non-conf

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,