Algérie - offres d’emploi et recrutement

Responsable Commercial

Hiérarchiquement attaché à: Directeur du développement commercial. Missions Principales :Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale, définir le plan d’action commercial de son périmètre et controler son application.Dynamiser au quotidien son équipe, l’accompagner sur le terrain, former

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Responsable HSE

Missions : Définir, mettre en œuvre et suivre la politique HSE de l’entreprise. Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité, santé au travail et environnement. Réaliser des audits, inspections et évaluations des risques sur les sites.

Secteur d'activité: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Monteur Vidéo

Monteur / Monteuse vidéo – Organisme de formation (100 % télétravail)Nous recherchons un(e) monteur(se) vidéo pour rejoindre notre organisme de formation spécialisé dans la data, le no-code et l’IA.Poste flexible: temps partiel ou temps plein, avec un cadre sécurisant à définir ensemble (CDI ou free

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Baccalauréat , Années d'experience: Jeune Diplômé ,

Responsable Commercial

Missions : Pilote la stratégie commerciale, développe et fidélise le portefeuille clients, anime l’équipe commerciale et assure l’atteinte des objectifs de vente.Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise.Développer le portefeuille clients et fidéli

Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Chef d’Equipe Prévention des Incidents

Missions : Encadrer, organiser et accompagner l’équipe de prévention des incidents.Superviser l’analyse des pannes, anomalies et incidents récurrents.Définir et mettre en œuvre des plans d’actions correctifs et préventifs.Coordonner avec les équipes techniques (sup

Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

responsable en marketing

Missions : Élaborer et piloter la stratégie marketing de l’entreprise en accord avec les objectifs globaux. Définir et mettre en œuvre les plans d’action marketing (produit, communication, digital, événementiel). Analyser les tendances du marché, la concurrence et l

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Chef de service maintenance (véhicules et engins)

Le chef de service maintenance est directement rattaché au directeur du matériel.il a pour mission de -Piloter l’ensemble de la politique de maintenance du parc automobile et engins et/ou du patrimoine matériel.-Définir la stratégie d’entretien (préventif, correctif, renouvellement), en lien avec la

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Directeur(trice) Ressources Humaines

Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’organisme.Superviser le recrutement, la formation, la gestion des talents et la mobilité interne.Assurer le suivi des politiques de rémunération, avantages sociaux et relations sociales.Développer la marq

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Directeur des Moyens et Logistiques

Missions principales :Définir et piloter la stratégie logistique et des moyens généraux.Gérer l’ensemble des ressources matérielles, infrastructures, transport et maintenance.Optimiser les processus et les coûts liés aux approvisionnements et à la gestion des stocks.Superviser les équipes logistique

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

Chef Département Chargé du Développement Process

Missions principalesStratégie et objectifs :Définir la politique de développement et d'optimisation des processus en accord avec la stratégie de l'entreprise.Fixer les objectifs de performance, de qualité et de rentabilité du département.Management d'équipe :Recruter, encadrer et animer les équipes

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Chef Département Chargé des Opérations

Missions principalesStratégie et objectifs : Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle du département en ligne avec la politique de l'entreprise. Fixer les objectifs de rentabilité et de performance.Gestion des équipes : Diriger et motiver les équipes opérationnelles, assurer

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Un Chef de produit H/F

Société leader dans production et la distribution des compléments alimentaires médicalisés recrute pour son département marketing :Un chef de produit (H/F)Principale mission:Définir la stratégie marketing adéquate pour chaque produit promus par la société (récolte de l’information marketing ; segmen

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,