Espace recruteur Publier une offre d'emploi gratuite

Bienvenue

Gratuit

عربية

Explorer

tableaux

Enregistrer la recherche

Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé

Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D

Wilaya: BOUMERDES ,

Agent Polyvalent Fabrication Métallique

Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .

Wilaya: ALGER ,

Contrôleur Finance Projets

Présentation de l’entrepriseGeneral Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission de fabriqu

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,

Chargé(e) des Ressources Humaines

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative du personnel et participer aux projets RH de l'entreprise. Missions principales Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations) Participer

Secteur d'activité: Services , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé Des Moyens Généraux

MissionsAssurer la gestion des moyens généraux de l'entreprise, y compris la maintenance des infrastructures, la gestion du parc automobile, et l'approvisionnement en équipements et fournitures, afin de garantir un environnement de travail optimal.Gérer l’approvisionnement et les stocks nécessaires.

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable de Trésorerie

Présentation de l’entreprise General Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission de f

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI ,

Comptable/ Contrôleur de Gestion

Missions principales :Tenue de la comptabilité générale et analytiqueSuivi des opérations comptables (clients, fournisseurs, banques, trésorerie)Élaboration et suivi des budgetsAnalyse des coûts, marges et écartsMise en place et suivi des tableaux de bord financiersProduction des reportings mensuels

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Assistante Moyens Généraux

Offre d’emploi : Assistante Moyens GénérauxType de contrat : CDDLieu : El Eulma Date de prise de poste : Dès que possibleMission principaleL’Assistante Moyens Généraux assure le suivi administratif et logistique des services généraux, en support aux responsables, afin de garantir

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,

Data Manager Junior – CRO spécialisée en études cliniques

Description : Missions : Mettre en place et assurer la maintenance des bases de données dans la réglementation en vigueur et des prérequis réglementaires ; Contribuer à la conception, la rédaction et la validation des CRF/eCRF. Participer à l’écriture et à la valid

Secteur d'activité: Chimie / Biologie , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Chef de Département Elaboration et Suivi Budgétaire

issus d’une formation supérieure en contrôle de gestion, en finance ou en ingénierie BTP/TP, devront justifier d’une expérience avérée en gestion budgétaire dans le secteur des Travaux Publics et présenter les compétences suivantes : - Élaboration des budgets par projet et par structure, selon les

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Commercial(e) Back Office

Mission principale :Assurer le support administratif et opérationnel de l’équipe commerciale, garantir la qualité du traitement des commandes, le suivi des ventes et la relation client interne/externe afin d’optimiser la performance commerciale et la satisfaction des clients.Responsabilités / Tâches

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Coordinateur Logistique

1. Mission principaleAssurer la coordination des opérations logistiques (réception, stockage, préparation, distribution et expédition) afin de garantir la disponibilité des produits, optimiser les flux et respecter les délais tout en assurant la qualité et la conformité des processus.2. Responsabili

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé des ressources humaines

Présentation de l’entreprise Dans le cadre du renforcement de sa direction des Ressources Humaines, une entreprise de référence dans le secteur de la santé, recrute un(e) Chargé(e) RH . Missions principales : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales res

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé(e) paie

Présentation de l’entreprise Chargé(e) Paie Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Ressources Humaines, une entreprise leader dans le secteur de la santé, recrute un(e) Chargé(e) Paie. Missions principales : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

QHSE

Missions du poste : Assister la direction générale dans l’élaboration de la stratégie de l’entreprise en matière QHSE ; Mettre en place un système de management de la qualité ; Assurer le pilotage du processus amélioration continue du SMQ et veiller à son efficacité et

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Superviseur(e) Moyens Généraux

Une entreprise pharmaceutique recrute un superviseur moyen généraux afin de rejoindre son équipe. Identifier et analyser les besoins des différentes structures en investissements, consommables et prestations de services.Assurer la gestion administrative et informatique des activités liées aux m

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Assistant(e) du PDG chargé(e) du Contrôle de Gestion

Intitulé du poste : Assistant(e) du PDG – Contrôle de gestionSecteur : Agricole / AgroalimentaireRattachement hiérarchique : Président Directeur Général (PDG)Type de contrat : CDI1. Mission principaleAssister le PDG dans le pilotage stratégique, le suivi des performances économiques et financières d

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

ASSISANT DE DIRECTION

Contexte et rattachementRattaché au directeur, ce poste assure le contrôle de gestion de toutes les activités de l'agence conformément aux normes et procédures réglementaires.Missions principalesSuivi budgétaire global : Élaborer et suivre les budgets annuels de l'Agence , analyser les écarts et pro

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Chargé(e) du Développement Commercial

Objectif du posteLe/La Chargé(e) du Développement Commercial a pour mission d’identifier, développer et pérenniser de nouvelles opportunités d’affaires pour l’hôtel. Il/Elle met en œuvre la stratégie commerciale afin d’augmenter le chiffre d’affaires, renforcer la notoriété de l’établissement et fid

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,

Attachée Commercial

Objectif du posteL’Attaché(e) Commercial(e) a pour mission de développer le chiffre d’affaires de l’hôtel en assurant la prospection, la fidélisation et le suivi des clients (entreprises, agences, institutions, particuliers). Il/Elle contribue activement à la commercialisation des chambres, des espa

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Assistante Gestion Des Ressources Humaines

Objectif du posteL’Assistante des Ressources Humaines assure le support administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle contribue à la bonne gestion du personnel de l’hôtel dans le respect de la législation du travail, des procédures internes et des standards de qualité propres au secteur hôte

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

<
7
8
9 (current)
10
11
>

Recherche dans le titre uniquement