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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
Wilaya: BOUMERDES ,
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Gestionnaire De Stocks
superviser la réception, le rangement, le suivi en temps réel via des logiciels, la préparation des commandes et les inventaires. Planifie les approvisionnements et collabore avec les achats.
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,
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Autres emplois à TLEMCEN
depuis plus d'un an
Responsable marketing et Communication
ALDIVEC
Constructeur Automobile sis Tlemcen recrute : 1 Responsable Développement Réseau 1 Responsable Service et garantie 1 Responsable pièces de rechange 1 Responsable Commercial 1 Responsable marketing et Communication 2 Commercial (e) 1 Conseillèr (e) client 1 Magasinier 1 Electricien 1 Tech
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Responsable Finances et comptabilité
Description du posteLe Responsable Finance & Comptabilité d’Eau Minérale Mansourah est chargé d’assurer la gestion financière et comptable de l’unité, en garantissant la fiabilité des comptes, le respect des obligations légales et fiscales, et le pilotage de la performance financière dans un env
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,
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Technico Commercial
Missions Principales : Mettre en place des produits (présentoirs, mise en avant des produits). Visibilité des produits au sein du magasin (linéaires) Passer les commandes S’organiser avec un agenda hebdomadaire à valider par le responsable marketing. Animation lors des opérations promotionnelles. R
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,
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Technico Commercial
Missions Principales :Vendre toute la gamme de produits FADERCO à l’ensemble des clients existant sur son secteuFaire le recrutement de nouveau clients.Exécuter tous les plans commerciaux établis par la direction commerciale.Communiquer le rapport des ventes au superviseur des ventes.Communique
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,
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Agent Administratif
À propos de Yassir :Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles.Actuellement implantée dans plus de 45
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Baccalauréat, Universitaire Sans Diplôme, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, Moins D’un An, Sans Expérience, 3 À 5 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,
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Driver Acquisition Agent
Description du poste : Le Driver Acquisition Agent sera responsable de l’acquisition et de l’intégration de nouveaux conducteurs dans la plateforme. Il/elle jouera un rôle clé dans l’expansion du réseau de mobilité et contribuera à assurer un nombre suffisant de conducteurs pour répondre à la demand
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,
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Cadre de recrutement Formation et Gestion des carrières
Mission principaleSous l’autorité du Responsable RH, contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des actions de recrutement, de formation et de gestion des carrières, en conformité avec les orientations et procédures définies par la Direction des Ressources Humaines. Responsabilités clés
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,
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Chargé(e) de Développement RH Ouest
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,
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