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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Assistant(e) Administratif(ve)]( "Assistant(e) Administratif(ve)")
Assistant(e) Administratif(ve)
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) dynamique pour rejoindre notre équipe à temps plein. Dans ce rôle, vous serez responsable de diverses tâches administratives telles que : - La gestion des agendas, - L’organisation des réunions, - La coordination des communications inte
Wilaya: ORAN ,
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![Manager Import / Export (Oran)]( "Manager Import / Export (Oran)")
Manager Import / Export (Oran)
Missions principales : Gérer et suivre les opérations d’importation et d’exportation (commandes, délais, documents) Assurer les relations avec les fournisseurs, transitaires et services douaniers Préparer et contrôler les documents nécessaires aux dédouanements Suivre les niveaux de stock liés a
Wilaya: ORAN ,
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Ressources Humaine à ORAN
depuis plus d'un an
Gestionnaire des ressources humaines
HOTEL LE PHOENIX
Missions: 1/ Elaborer les documents liés à la gestion administrative et sociale des RH 2/ Création, gestion, mise à jour des dossiers administratifs et sociaux des employés. 3/ Gestion des carrières du personnel. 4/ Gestion et la mise à jour de la base de données GRH. 5/ Traitement des différ
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