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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Missions : Participer à l’élaboration de la politique de développement des ressources humaines suivants les orientations stratégiques.Mettre en place l’outil permettant la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.Assurer la régularité et la qualité des données
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an , Wilaya: BOUIRA ,
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Chargé Relation Clientèle / Agence Chlef
Gulf Bank Algérie recrute :Un(e) chargé(e) relation clientèleRattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle est chargé (e) d’accueillir, orienter et prendre en charge les clients au niveau du guichet de l'agence, et traiter toutes les opérations courantes et commerciales du guichet, dans le plus str
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans ,
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Chargé Moyen Généraux
Missions principales et responsabilitéSous l'autorité du directeur RBG Invest, Le chargé des Moyesn généraux est chargé de l'optimisation des ressources matérielles et les consommations de l'entreprise. Son rôle principal consiste à garantir le bon fonctionnement des installations, des locaux et des
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,
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Responsable Commercial / Agence Blida
Gulf Bank Algérie recrute : Un/Une Responsable CommercialRattaché (e) au Directeur d’Agence, il/elle est en charge d’Animer une équipe commerciale et développer le portefeuille client d'une Agence, en veillant au maintien de la qualité et à la
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
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Charge D'Études Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Chargé d'Études Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Médéa, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études Bac +4 ou Master 1. C
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: MEDEA ,
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Correspondant Social
📢 Offre d’emploi : Correspondant Social Junior (H/F)Groupe GAEA Dans le cadre du renforcement de ses équipes RH, le Groupe GAEA recrute un Correspondant Social Junior.Missions principales :Rattaché au Département Paie et Actions sociales, vous serez en charge de :Assurer le suivi des dossiers sociau
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans ,
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Assistant Administratif
Groupe GAEADans le cadre du renforcement de ses équipes, le Groupe GAEA recrute un Assistant Administratif, rattaché au Chef de Département Ressources Humaines.Missions principales :En tant qu’Assistant Administratif, vous serez en charge de :Assurer les relations extérieures avec les administration
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans ,
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Comptable Junior / RH
directement rattaché a la direction ,vous assurerez la fiabilité des donnés comptables et la gestion des donnés comptables ,financières et la gestion administrative du personnel .vos responsabilités se devise en trois piliers : 1-Comptabilité- Veiller sur la bonne applicatio
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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CHARGE(e) RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines (H/F) débutant(e) ou junior pour rejoindre notre équipe dynamique à Sidi Chami, Daïra Es Senia, Oran. Le candidat idéal possède une formation en Ressources Humaines, Administration ou domaines connexes, avec une expérience allant de mo
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Chargé Relation Clientèle / Agence Blida
Gulf Bank Algérie recrute :Un(e) chargé(e) relation clientèleRattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle est chargé (e) d’accueillir, orienter et prendre en charge les clients au niveau du guichet de l'agence, et traiter toutes les opérations courantes et commerciales du guichet, dans le plus str
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans ,
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Cadre Gestion du Personnel
Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratif et a la gestion des contrat de travail;Contrôler la gestion d
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, Moins D’un An, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé Relation Clientèle / Agence Kouba
Gulf Bank Algérie recrute :Un(e) chargé(e) relation clientèleRattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle est chargé (e) d’accueillir, orienter et prendre en charge les clients au niveau du guichet de l'agence, et traiter toutes les opérations courantes et commerciales du guichet, dans le plus str
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef de Département Suivi des Recommandations
Missions du poste assurer le pilotage, la coordination et le suivi de la prise en charge des recommandations formulées par les organes de contrôle externe et interne.veiller à la mise en œuvre effective des plans d’actions arrêtés ainsi qu’à la production des preuves d’audit (livrables)
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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ASSISTANT(E) PDG CHARGE D'AUDIT
Contrôler l’application par les structures des procédures internes de l’Entreprise.· Assurer une fonction d’alerte dans le cas ou l’Entreprise encours des dangers liés à des défauts d’application des lois et règlements ou lorsque des dérives dans la gestion sont constatées, suite à
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef De Service Administration Et Ressources Humaines
Définition sommaire du poste Veiller au strict respect de la règlementation du travail et sociale en vigueur ainsi que du règlement intérieur.Activités principales du poste veiller au strict respect de la règlementation du travail et sociale en vigueur ainsi que du règlement intérieur Coordonne
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Gestionnaire d’Administration]( "Gestionnaire d’Administration")
Gestionnaire d’Administration
Description : Le Gestionnaire d’Administration assure la gestion administrative quotidienne de l’entreprise. Il veille à la bonne organisation des dossiers, au suivi des documents réglementaires, à la coordination des services internes et à l’exécution efficace des tâches administratives. Il
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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CADRE CHARGE DE LA GESTION DES CARRIERES
Entreprise dynamique et reconnue dans son domaines, nous recherchons des profils motivés .DEFINITION SOMMAIRE DU POSTE Assure la mise en place et le suivi des plans de carrière des employés conformément à la politique des Ressources Humaines et garantit une correspondance optimale entre les besoin
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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CADRE CHARGE DE RECRUTEMENT
Entreprise dynamique et reconnue dans son domaine , nous recherchons des profils motives pour renforcer nos équipes.DEFINITION SOMMAIRE DU POSTE chargé des besoins en recrutement d'un portefeuille clients internes, en adéquation avec la culture, la conformité, la politique et les
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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TECHNICIEN SUPERIEUR CHARGE DE RECRUTEMENT
Entreprise dynamique reconnue dans son domaines, nous recherchons des profils motivés pour renforcer nos équipesDEFINITION SOMMAIRE DU POSTE Participe au processus du recrutement et veille au bon suivi administratif et opérationnel des candidatures ACTIVITES PRINCIPALESDiffuser ls offres d'emploi
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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HR Head
HR Head Objet de la mission · Recueillir auprès de la direction leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines, et définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (recrutement, formation, mobilité, ...). ·&nb
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
