ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

L’Assistante Administrative a pour rôle d’assurer le soutien administratif et organisationnel des services de l’entreprise. Elle veille à la bonne gestion des dossiers administratifs, assure le lien avec les organismes sociaux et les partenaires externes, et contribue au bon fonctionnement quotidien

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

ASSISTANTE RH

L’Assistante Ressources Humaines a pour rôle d’assurer le soutien administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle participe à la gestion administrative du personnel, appuie les processus RH (recrutement, paie, formation, communication interne) et contribue à la fiabilité des données RH ainsi q

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

VISITEUR MÉDICAL

Le/La Visiteur(se) Médical(e) a pour mission d’assurer la promotion scientifique des produits auprès des professionnels de santé. Il/Elle développe et anime un réseau de prescripteurs tout en diffusant une information médicale fiable, conforme et éthique, dans le respect de la stratégie médicale et

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: Moins de 1 an , Wilaya: ALGER ,

Acheteur Démarcheur

Description :   Missions : Prospection et sourcing:Rechercher et identifier de nouveaux fournisseurs locaux etEffectuer des démarches terrain (visites, enquêtes, salons, marchés)Évaluer les fournisseurs (qualité, capacité, fiabilité, conformité réglementai

Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: Fixed term contract , Niveau d'études: bachelor level +2 , Années d'experience: 4 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

Manger Business développement

Description :   Missions : Élaboration du Plan de Business Annuel et des plans d'action associésMise en œuvre et suivi du Plan de Business AnnuelCoordination avec les départements pour assurer la mise en œuvre du Plan de Business Annuel et des plans d'action associés

Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: indifferent , Niveau d'études: bachelor level +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,

Office & Events Coordinator

Missions : Procurement and Events Coordination: Coordinate procurement processes from request submission through supplier selection, delivery, and documentation, in line with WL procurement procedures.  Support staff in preparing procurement requests

Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifferent , Niveau d'études: bachelor level +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Ingénieurs SAV

Missions : Diagnostiquer les pannes simples ou complexes sur site ou à distanceEncadrer les interventions techniques et former les techniciens des laboratoiresAssurer le lien technique entre les clients, le support interne, et les fournisseursAssurer le respect des

Secteur d'activité: Contact client / SAV / Centre d'appel / enquête , Type de poste: Permanent contract , Niveau d'études: bachelor level +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: CONSTANTINE ,

Directeur des Achats – Agroalimentaire

Missions : Stratégie et pilotage des achats Définir la politique et la stratégie achats en cohérence avec les objectifs de l’entreprise Élaborer et suivre le budget achats Mettre en place des indicateurs de performance (KPI : coûts, qualité, délais, t

Secteur d'activité: Autres , Type de poste: indifferent , Niveau d'études: bachelor level +5 , Années d'experience: Moins de 1 an , Wilaya: ALGER ,

Responsable du Laboratoire

Missions : Contrôle qualitéEffectuer des analyses physico-chimiques et microbiologiques sur les matières premières et les produits finisVérifier la conformité des produits aux normes et réglementations Identifier et résoudre les problèmes de qualité

Secteur d'activité: Ingénierie / Bureau d'études , Type de poste: indifferent , Niveau d'études: bachelor level +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: MEDEA ,

Chef de Production

Missions : Planification et organisation de la production: Le chef de production planifie et organise la production en fonction des commandes, des stocks et des capacités de productionGestion de la qualité : Il est responsable de la qualité des produits finis et met en place des con

Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifferent , Niveau d'études: bachelor level +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: MEDEA ,

Chargé Vente Direct

Missions : Assurer la mise en œuvre des opérations des vente direct sur parc définies dans le département.Veiller a la bonne application des process, des procédures mis en place.Assurer le suivi des indicateurs de performance et des tableaux de bords.Assurer la cor

Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: Permanent contract , Niveau d'études: bachelor level +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,

Graphic Designer

Missions : Concevoir des visuels pour supports print et digitaux (flyers, brochures, affiches, bannières web)Créer et décliner l’identité visuelle de la marque et de ses produitsParticiper à la création de contenus graphiques pour les réseaux sociaux et le site web

Type de poste: indifferent , Niveau d'études: Professional Training , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable Administratif et Financier

Description :   Missions : Gestion financièrePréparer les budgets et les prévisions financières Gérer les flux de trésorerie et les comptes bancaires Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives Comptabilité

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifferent , Niveau d'études: bachelor level +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: MEDEA ,

Chargé de Gestion Commercial

Missions : Formaliser les procédures modes opératoires et argumentaires relatifs a l'activité commerciale Front Office.Analyser les dysfonctionnements et les remontées d'informations émanant du Front Office.Elaborer les tableaux de bords nécessaires au suivi des indicateurs

Type de poste: Permanent contract , Niveau d'études: bachelor level +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,

Junior Chargé d'Etudes et Conseils

Missions : Collecter et analyser des données pour appuyer les projets.Participer à la réalisation d’études et de rapports.Contribuer à la formulation de recommandations pour les clients ou la direction.Assurer le suivi opérationnel des missions et la coordination a

Type de poste: Permanent contract , Niveau d'études: bachelor level +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Digital Solutions Growth Executive

Missions : Prospection & développement commercial Identifier de nouveaux prospects intéressés par les solutions digitales d’IMMARPrésenter et démontrer la valeur ajoutée des plateformes auprès des décideurs (démonstrations, argumentaires, présentations)Part

Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: full-time , Niveau d'études: bachelor level +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,

Media Intelligence Executive

Missions : Production de rapports d’analyse, bilans et recommandations à destination des clients. Conception et mise en forme de présentations claires, structurées et argumentées. Contribution au suivi des relations clients et coordination avec les équipes internes.

Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: full-time , Niveau d'études: bachelor level +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,

Ingénieur Environnement Réglementaire

Missions : Assurer la conformité réglementaire environnementale des projets Réaliser des études HSE et Process Safety (analyses de risques, audits, évaluations)Participer à la mise en place et au suivi des systèmes de management HSE Contribuer à l’amélioration co

Secteur d'activité: Ingénierie / Bureau d'études , Type de poste: indifferent , Niveau d'études: bachelor level +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Commercial

Missions principales : Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées aux produits ou services de l’entreprise. Assurer la présentation, la négociation et la conclusion des ventes dans le respect des object

DRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,