gestionnaire
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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Journaliste rédacteur web
Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et participe à des projets concrets à fort impact !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
Wilaya: BOUMERDES ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Gestion du recrutement (tri des CV, entretiens) • Administration du personnel (contrats, dossiers, congés, absences) • Suivi du respect de la législation du travail • Intégration des nouveaux collaborateurs • Appui à la direction sur les sujets RH
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Gestionnaire De Stocks
Description:Nous recherchons un Gestionnaire de Stocks confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Sétif. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la logistique, des achats, du stock et du transport, et détient un diplôme de niveau Licence (LMD), Bac +3 ou TS
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Gestionnaire Des Stockes
Nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire de stock qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l’établissement SETIF MEDIC Production. Mission et taches :- Renseigner et transférer les différents documents relatifs au stockage (bon de réception, bon de transfert, …) ainsi que ceux d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Gestionnaire de Stock
Missions : Assurer la gestionSuivi et l’optimisation des stocks afin de garantir la disponibilité des produits, tout en évitant les ruptures et les surstocks Profil : Habit à SETIF ou ses environs Esprit d’analyseAutonomie et sens des respons
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: SETIF ,
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Gestionnaire de Stocks
Missions principales: - Etablir les demandes d’achats (réapprovisionnements). - Suivre les commandes et relance en cas de retard de livraisons. - Gérer et opti
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, contrats, attestations, absences, congés).Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidats, organisation des entretiens.Suivre la formation
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: SETIF ,
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Gestionnaire De Stocks
Description:Nous recherchons un Gestionnaire de Stocks confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Sétif, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la logistique, de vent, du stock, du transport, de la production ou des méthodes industrielles. Ce post
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Gestionnaire Des Stock
Gestion des stocks· Assurer le suivi des mouvements de stock (entrées, sorties, transferts).· Effectuer des contrôles réguliers et des inventaires périodiques.· Mettre à jour le système de gestion des stocks (WMS, ERP, Excel, etc.).· Suivre les nive
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Magasinier Cariste
Présentation de l’entreprise : Rejoignez Cevital Agro-industrie Intégrer Cevital Agro-industrie, c’est rejoindre un leader de l’agro-industrie en Algérie, guidé par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS). Nous évoluons dans un environnement exigeant, animé par u
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: SETIF ,
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GRH
Description:Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) débutant(e) ou junior pour rejoindre notre équipe dynamique à El Eulma, Sétif. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niv
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Gestionnaire des Stocks et des Expéditions
Présentation de l’entreprise : Rejoignez Cevital Agro-industrie Intégrer Cevital Agro-industrie, c’est rejoindre un leader de l’agro-industrie en Algérie, guidé par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS). Nous évoluons dans un environnement exigeant, animé par u
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe