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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Ressources Humaine à BLIDA
depuis plus d'un an
Un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines -
ACTARIS
ACTARIS recrute: - Un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines - Diplôme dans la filière- Expérience Min : 3 ans - Lieu de travail : Mouzaia Wilaya de Blida
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Comptabilité & Finance à BLIDA
depuis plus d'un mois
Gestionnaire de stock
Cabinet de recrutement et conseil
laboratoire pharmaceutique à BLIDA
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Gestionnaire de stock (Blida)
Missions principales : Assurer la réception, le rangement, et la sortie des marchandises. Gérer les niveaux de stock et organiser les inventaires. Suivre les mouvements de stock sur logiciel. Collaborer avec les équipes logistique, production et commerciale. Profil recherché : Expérience dans
Wilaya: BLIDA ,
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Gestionnaire de Stock
Details: Mission : Suivre les niveaux de stock en temps réel et les fluctuations. Planifier et effectuer les réapprovisionnements auprès des fournisseurs. Établir des plans d'approvisionnement et des plannings de livraison. Anticiper la demande en analysant les ventes et les prévisions. Communiquer
Type de poste: CDI , Wilaya: BLIDA ,
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Ressources Humaine à BLIDA
depuis plus d'un an
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
FLR
Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines Missions : Recrutement : Identifier les besoins en recrutement, gérer les processus de sélection, et intégrer les nouveaux employés. Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers administratifs, des contrats de trava
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