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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
Wilaya: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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Chargé Formation
Mission principale :Mettre en œuvre les actions de formation, contribuer au développement des compétences des collaborateurs et assurer l’atteinte des objectifs définis dans la politique formation de l’entreprise. Activités et tâches : A1 – Conseil et analyse des besoins de formation- Participer
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Cadre Marketing
À propos de nous SARL A2M ELECTRONICS (ATLAS) est une société spécialisée dans la fabrication des produits Electroniques et Electroménagers. Nous recherchons un Cadre Marketing motivé et dynamique pour développer notre présence sur le terrain. Poste : Cadre MarketingDescription :
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Opérateur Plaxage
Missions principalesDans le cadre du renforcement de notre équipe de production, notre entreprise recrute un Opérateur Plaxage.Le titulaire du poste participera au processus de fabrication en veillant au bon fonctionnement des machines et au respect des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité.Ac
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Secondaire , Années d'experience: Moins D’un An , Wilaya: SETIF ,
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Contrôleur(se) Qualité
Description:Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Qualité débutant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la production et de l'industrie à Sétif, Algérie.Responsabilités:Effectuer les contrôles qualité des produits en cours de fabrication et des produits finis selon les normes
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Sans Expérience , Wilaya: SETIF ,
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Agent Polyvalent Dans Un Magasin
Description:trust logitstic , une entreprise spécialisée dans la distribution de boissons non alcoolisées coca cola . Nous recherchons un Agent Polyvalent dans un magasin situé à Sétif, Algérie, pour un contrat à durée déterminée ou une mission. Ce poste est idéal pour un candidat débutant, sans exp
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Non Diplômante , Années d'experience: Sans Expérience , Wilaya: SETIF ,
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Ingénieur génie électronique
Missions du poste :Participer aux études et validation des prototypes et/ou échantillonsVeiller au respect des exigences client, réglementaires et normativesÉlaborer les bilans mensuel et annuel.Participer à la formation du personnel aux méthodes qualitéParticiper activement dans toutes les actions
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Responsable Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Sétif. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2 ou Ingénio
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Directeur Administratif et Financier (DAF)
SARL FRAIM INTERNATIONAL,Entreprise industrielle algérienne en développement continu, spécialisée dans la fabrication d’équipements industriels (groupes électrogènes, électropompes, vannes et équipements anti-incendie), disposant de plusieurs unités de production, réseaux de vente et plateformes log
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Pharmacien Directeur Technique Production
Objectif principal : Garantir la disponibilité continue des médicaments (qualité, quantité, délais) dans le strict respect de la réglementation algérienne, des BPF, et des exigences HSE, coûts et performance industrielle. Responsabilités clés : · &nb
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Doctorat , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Superviseur des vents Gros
- Gérer, motiver et entrainer à ses subordonnés pour maximiser leur productivité.- Veiller à ce que les vendeurs du canal gros implémentent toutes les offres, promotions, et les stratégies de prix immédiatement dans leurs zones
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Chargé Administration Personnel et Paie
Description:Nous recherchons un Chargé Administration Personnel et Paie confirmé pour rejoindre notre équipe à El Eulma, Daïra El Eulma, Sétif. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la gestion Administration du personnel, Paie et Avanta
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, TS Bac +2 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe
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