ASSISTANTE RH

L’Assistante Ressources Humaines a pour rôle d’assurer le soutien administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle participe à la gestion administrative du personnel, appuie les processus RH (recrutement, paie, formation, communication interne) et contribue à la fiabilité des données RH ainsi q

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

SCÉNOGRAPHE ÉVÉNEMENTIEL

Le Scénographe Événementiel conçoit des espaces immersifs, esthétiques et fonctionnels, en traduisant les intentions créatives en dispositifs scénographiques concrets. Il garantit la cohérence artistique, la faisabilité technique et la qualité d’exécution des installations, tout en optimisant les re

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

Chef de Production

Missions : Planification et organisation de la production: Le chef de production planifie et organise la production en fonction des commandes, des stocks et des capacités de productionGestion de la qualité : Il est responsable de la qualité des produits finis et met en place des con

Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifferent , Niveau d'études: bachelor level +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: MEDEA ,

Responsable Administratif et Financier

Description :   Missions : Gestion financièrePréparer les budgets et les prévisions financières Gérer les flux de trésorerie et les comptes bancaires Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives Comptabilité

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifferent , Niveau d'études: bachelor level +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: MEDEA ,

Superviseur Utilités

Missions du poste :  METHODES MAINTENANCE Participer à la définition et à l’actualisation des modes opératoires  Réaliser aux opérations de diagnostic et recommandations pour mise en réforme des équipements Participer à la déf

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,

DRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

RESPONSABLE DES CHEFS DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL

Le Responsable des chefs de projets évènementiel supervise, accompagne et développe l’équipe des chefs de projet afin de garantir la bonne exécution des événements en conformité avec les standards de qualité de l’agence. Il veille à l’harmonisation des pratiques, à l’optimisation des ressources et à

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé de la gestion des ressources humaines

Profil recherché : Niveau d’étude(s) : Bac +3 (Licence) ou plus Une expérience de 03 à 05 ans dans un poste similaire. Maitrise de l’outil informatique. Maitrise de la réglementation et la législation du travail. Sens de l’observation et esprit d’analyse et synthès

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,

Chef de Produit

Mission Principale du poste : Concevoir de nouveaux produits et gérer le cycle de leurs vies.Activités :· Définir et concevoir de nouveaux produits;· Faire réaliser des études de faisabilité technique du produit en collaboration avec les structures concernées ;· Réaliser les études de marché permett

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Coordinateur RH -Senior

Mission principale : Le Coordinateur RH sera chargé de la gestion quotidienne du personnel, de la planification des besoins en recrutement, du suivi du pointage et des congés, ainsi que de l’ensemble des tâches administratives liées aux ressources humaines.Responsabilités principales : Assurer la g

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (RECRUTEMENT/ FORMATION / ADMINISTRATION)

Depuis plus d'un quart de siècle, TAPIDOR continue d'innover en utilisant les technologies les plus récentes afin de vous offrir une grande diversité de tapis et de moquettes    Profil recherché : Diplôme  universitaire en : RH/ Management / Juridique            Expérience : plus de 03 années dans u

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,

Assistant Ressources Humaines Débutant

Annonce de recrutement : Assistant Ressources Humaines – DébutantDans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un Assistant Ressources Humaines débutant dont le rôle principal sera d’assurer un appui administratif et de faire office de porte-parole et relai

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé Relation Clientèle / Agence Bainem

Gulf Bank Algérie recrute :Un(e) chargé(e) relation clientèleRattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle est chargé (e) d’accueillir, orienter et prendre en charge les clients au niveau du guichet de l'agence, et traiter toutes les opérations courantes et commerciales du guichet, dans le plus str

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé (e) RH et Paie

Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Paie confirmé(e) pour rejoindre notre équipe . Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, et de la gestion du Paie , avec un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur.Responsabilit

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé(e) de Recrutement

Missions principales :Gestion du processus de recrutement :·         Rédiger et publier des offres d'emploi sur diverses plateformes (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).·         Trier les candidatures et effectuer une présélection selon les critères établis (réception, tri et sélection des CV).

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,

DIRECTEUR DES FINANCES ET DE LA COMPTABILITE

Le directeur des finances et de la comptabilité pilote et supervise l’ensemble des aspects liés à la gestion financière, comptable et la trésorerie selon les objectifs et la vision stratégique du Groupe. Le profil demandé · Niveau universitaire en Sciences Commerciales, Economie, Licence/Master ; ·

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,

Intégrateur des solutions ERP

Mission : - Comprendre et valider les besoins et les exigences des clients à l ’aide des interviews et du cahier des charges - Evaluer la plateforme informatique du client, comprendre son organisation et analyser ses processus de travail - Préparer le plan d’intégration et le faire valider par le cl

Chargé d'Etudes Administrative

Details: Missions : Réalisation d'études : Définir des méthodologies, recueillir et traiter des données, puis en analyser les résultats. Gestion de projets : Participer à la planification, au suivi et à l'organisation des tâches administratives. Rédaction de documents : Préparer des cahiers des char

Type de poste: ND , Wilaya: ALGER ,

Business Unit Manager (Blida)

Details: Missions : Stratégie et développement commercial : Définir la stratégie globale et le plan d'action commercial de l'unité. Mener des analyses de marché et une veille concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités de croissance. Piloter la stratégie marketing pour développer les p

Type de poste: ND , Wilaya: BLIDA ,

Responsable Ressource Humaine

Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine expérimenté pour rejoindre notre équipe à Bordj Bou Arreridj. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,