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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Ingénieur en Informatique]( "Ingénieur en Informatique")
Ingénieur en Informatique
Missions : Concevoir et développer des applications logicielles selon les besoins métiersTester, déboguer et maintenir les logiciels existantsOptimiser les performances des applications et proposer des améliorationsGérer les serveurs, bases de données et infrastruc
Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Ingénieur en Informatique
Missions : Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptéesDévelopper des applications et logiciels performants et évolutifsGérer les serveurs, bases de données et infrastructures réseauAssurer la sécurité, les sauvegardes et la disponibilité des sys
Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: CDI , Niveau d'études: >Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Femme de Ménage
Missions : Nettoyage des bureauxEntretien des surfaces et sanitaires Rangement et maintien de la propreté générale Profil : Personne fiableOrganisée et respectueuse. Autres : Si vous correspondez
Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Directeur Site de Production]( "Directeur Site de Production")
Directeur Site de Production
Missions : Mettre en œuvre la stratégie industrielle afin d'assurer la mise à disposition des produits du site dans le respect de la réglementation et de la qualité, des coûts et des délais prévusPiloter et coordonner les ressources et moyens à disposition afin de garantir le niveau
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![FX Sales]( "FX Sales")
FX Sales
Missions : Activités principales : Charger de l’animation commerciale au niveau de salles des marchés Assurer la coordination entre la salle des marchés et le réseau Corporate Banking sur les opérations de marchéCommercialiser l’ensemble de
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Magasinier]( "Magasinier")
Magasinier
Missions : Préparations des bons de chargements. Groupage des produits destines a une commande.Le contrôle de la conformité des produits réceptionnées et livres.Le chargement sur le véhicule de transport.L'étiquetage des articles et des cartons.L
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Téléopérateur E-commerce]( "Téléopérateur E-commerce")
Téléopérateur E-commerce
Missions : Assurer la validation et le traitement des commandes reçues via les différentes plateformes e-Commerce.Effectuer le suivi des livraisons et coordonner avec le service logistique. Répondre aux demandes clients par téléphone, e-mail ou messagerie instantanée.
Secteur d'activité: Contact client / SAV / Centre d'appel / enquête , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Assistante de Direction]( "Assistante de Direction")
Assistante de Direction
Description : Missions : Gestion du courrier et e-mail du Directeur Tenue de son planningOrganisation logistique de ses déplacementsGestion du standard téléphonique : appels entrants et sortantsOrganisation des réunionsR
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Infographiste]( "Infographiste")
Infographiste
Description : Missions : Concevoir et produire des supports visuels (affiches, flyers, brochures, catalogues, cartes de visite).Créer des visuels pour les réseaux sociaux (posts, stories, bannières, vidéos courtes).
Secteur d'activité: Social/ Médico-Social/ Services à la personne , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Comptable]( "Comptable")
Comptable
Missions : Effectuer la saisie des opérations comptables (achats, ventes, banques, caisse).Assurer le suivi de la trésorerie et des mouvements bancaires.Préparer les déclarations fiscales et sociales selon la réglementation.Gérer le classement, l’archivage et la nu
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Cadre Achats]( "Cadre Achats")
Cadre Achats
Missions : Assurer le traitement et le suivi des besoins d’achat depuis la demande jusqu’à la réception. Identifier, sélectionner et homologuer de nouveaux fournisseurs. Négocier les conditions commerciales et contractuelles (prix, délais, qualité, garanties, pénalités).
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Ingénieur Déploiement Maintenance Réseau Télécom
Missions : Assurer le déploiement des infrastructures réseaux et télécoms (LAN, WAN, VoIP, Fibre, 4G/5G, etc.)Configurer, installer et mettre en service les équipements réseaux (switches, routeurs, firewalls, BTS, antennes, etc.)Réaliser les tests, recettes et validations t
Secteur d'activité: Sports , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Aucune Expérience ,
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HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Chargé des Opérations]( "Chargé des Opérations")
Chargé des Opérations
Missions : Planification et organisation des opérations. Supervision des opérations. Résolution les problèmes qui peuvent survenir pendant les opérations. La communication avec les fournisseurs et les clients. Profil : Formation et expérience
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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test
Description : test Missions : test Profil : test Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquantsur l’onglet postuler
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
