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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Directeur Général
Nous recherchons un Directeur Général pour diriger et superviser toutes les activités de l’entreprise. Le candidat définira la stratégie globale, assurera la gestion financière, et représentera la société auprès des partenaires et clients.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Chef de cuisine
Préparation des Repas :Élaborer des menus traditionnels pour le Ramadan, incluant des plats typiques pour l'iftar et le suhoor.Garantir la qualité et la présentation des plats.Gestion de la Cuisine :Superviser l’équipe de cuisine et coordonner les activités de préparation.Assurer le respect des norm
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Directeur des Moyens Généraux
INTITULE DU POSTE : Directeur des Moyens Généraux.NOMBRE DE POSTE : 01.LIEU DE TRAVAIL : Sétif Description des taches :- Élaborer la stratégie d'achat pour les biens et services.-  
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Superviseur Commercial Régional - SETIF-
Présentation de l’entreprise SOFICLEF est une entreprise à caractère industriel et commercial, notre atout majeur est la maitrise totale des opérations de la grande distribution:Production et fabrication : corps de serrure, poignée de porte, plaque d’immatriculation et brouette.Montage et assem
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: Not specified , Niveau d'études: Not specified , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Responsable Management Qualité
Le Responsable Management de la Qualité pilote et dirige la mise en place, le suivi et l’amélioration continue du Système de Management de la Qualité (SMQ).Il veille à la conformité des processus, à la satisfaction client, au respect des exigences réglementaires et normatives, tout en assurant l’ani
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Responsable de Production
Dans un contexte de structuration et de croissance, nous recherchons un Responsable de Production capable de piloter l’activité avec méthode, d’assurer la coordination des équipes et de garantir la continuité et l’efficacité de la production.Environnement et enjeux du posteL’activité implique des fl
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Responsable Laboratoire et Qualité Opérationnelle
Rejoindre Cevital Agro-Industrie, c’est intégrer une entreprise leader de l’agro-industrie en Algérie, animée par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS). Nous offrons un environnement de travail dynamique, centré sur l’excellence, l’innovation et le développement de
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe