talents dynamiques
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Développeur web
Le groupe ITihad recrute pour sa filiale Dypix, une agence de marketing digital qui propose à ses clients des sites web modernes et des applications mobiles, accompagnés de précieux conseils en matière de stratégie de communication à travers les médias sociaux Afin de renforcer son équipe, Dypi
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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Commercial / Vente à ADRAR
depuis plus d'un an
Responsable Commercial
PONY WHITE
Recrutement : Responsable Commercial et Vendeurs pour le Savon de Marseille ? Nous sommes à la recherche de talents dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe et promouvoir le célèbre Savon de Marseille dans les wilayas de Béjaïa, Boumerdes, Alger, et Blida. ? Postes disponibles : Responsa
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Hôtellerie, Restauration & Tourisme à ALGER
depuis plus d'un an
Assistant(e) de Direction
RIWAYA TRAVEL
gréée en France et en Algérie, Riwaya Travel est la première agence premium du tourisme durable en Algérie. Nous sommes à la recherche de talents exceptionnels pour accompagner notre croissance fulgurante. ? Assistant(e) de Direction - Alger, El Biar Si vous êtes doté(e) d'une excellente qualité
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![Gestionnaire de Talents]( "Gestionnaire de Talents")
Gestionnaire de Talents
Details: Vos missions : Accompagner les artistes dans la gestion de leur carrière (coaching, orientation, planification) Identifier des opportunités (partenariats, contrats, événements) Gérer les négociations contractuelles avec rigueur et stratégie Concevoir et mettre en
Type de poste: ND , Wilaya: ALGER ,
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![Digital Marketing Specialist (Media Buying) – H/F]( "Digital Marketing Specialist (Media Buying) – H/F")
Digital Marketing Specialist (Media Buying) – H/F
Une importante entreprise en pleine expansion dans le secteur de la promotion immobilière, recherche un(e) Digital Marketing Specialist talentueux(se) pour piloter l’ensemble du process de media buying de A à Z.Nous offrons un environnement dynamique qui encourage l’innovation et donne la chance aux
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Certification, Doctorat, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Recruteur, Recruteuse]( "Recruteur, Recruteuse")
Recruteur, Recruteuse
Titre du poste : Recruteur / Talent Acquisition Specialist – ESN (Entreprise de Services du Numérique)Type de contrat : Temps pleinLocalisation : AlgérieÀ propos de TALENTS ITTALENTS IT est une Entreprise de Services du Numérique en pleine expansion, spécialisée dans l’accompagnement de ses clients
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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Talent Manager
Nous recherchons un(e) Talent Manager pour structurer et piloter notre stratégie de gestion des talents , Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, Vos missions : Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de gestion des talents. Accompagner les managers dans la détection des pote
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Recruteur]( "Recruteur")
Recruteur
À propos de TALENTS ITTALENTS IT est une Entreprise de Services du Numérique en pleine croissance, spécialiséedans l’accompagnement de ses clients sur leurs projets IT : développement applicatif,cybersécurité, cloud, big data, et bien plus encore.Notre mission : connecter les meilleurs talents du ma
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant ,
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Responsable Carrière & Organisation RH
Missions principales : Développement des carrières et des talents Définir, déployer et suivre les politiques de gestion des carrières et de mobilité interne. Élaborer et piloter les plans de succession et de développement des talents. Identifier les métiers critiques et les postes str
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Gestion des Carrières RH
Missions principales : Développement des carrières et des talents Définir, déployer et suivre les politiques de gestion des carrières et de mobilité interne. Élaborer et piloter les plans de succession et de développement des talents. Identifier les métiers critiques et les postes str
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![CHEF DE DEPARTEMENT RH]( "CHEF DE DEPARTEMENT RH")
CHEF DE DEPARTEMENT RH
Une importante société privé recrute : Un Chef Département RH Les missions principales seront :Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développ
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Comptabilité & Finance à BEJAIA
depuis plus d'un an
Commercial
EURL OUASDI INTERNATIONAL
Nous-sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents si vous êtes intéressé(e) par notre entreprise,veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à : [via_formulaire] Profile recherche : - Comptabilité et gestion -Commerce international. - Maîtrise de la langue frança
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Une importante société privé recrute un : Responsable Ressources HumainesPrincipales tâches et responsabilités : Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développement, gestion des compétences, des talents et performances, etc..
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Hôtellerie, Restauration & Tourisme à ALGER
depuis plus d'un an
RESPONSABLE TECHNIQUE ET MAINTENANCE
AD HOTEL
Nous recrutons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique ! Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à contribuer à des projets innovants, nous avons hâte de vous rencontrer ! ? Poste ouvert : PATISSIER BRIOCHARD RESPONSABLE TECHNIQUE ET MAINTENANCE ? E
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Talent Acquisition Specialist – Expert Chasse BTPH
💼 Talent Acquisition Specialist – Expert Chasse BTPH(Poste basé à Alger avec mobilité nationale)🚧 Votre mission :- Identifier, attirer et recruter les meilleurs talents du BTPH pour accompagner la croissance de nos projets structurants à travers tout le territoire national.✅ Vos responsabilités clés
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Acquisition Manager
Le Talent Acquisition Manager est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise. Sa mission principale consiste à : Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec le
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Manager
Talent Manager Lactalis groupe - Célia Algérie Poste : Talent Manager Contrat : CDI Lieu : Alger - Blida Groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers, et vivez une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un environnement dynamique et collaboratif. Votre rôle : En tant que Talent
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Manager
Talent Manager Lactalis groupe - Célia Algérie Poste : Talent Manager Contrat : CDI Lieu : Alger - Blida Groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers, et vivez une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un environnement dynamique et collaboratif. Votre rôle : En tant que Talent
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Autres emplois à ALGER
depuis plus d'un mois
Gestionnaire de stock
AQUACLAIRE
Aquaclaire recrute ! Nous recherchons des talents motivés pour les postes suivants : ✅ Approvisionneur(e) ✅ Gestionnaire de stock ✅ Magasinier ✅ Commercial(e) ✅ Opérateur machine Profil recherché : Expérience dans un poste similaire Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé) ? Lieu : Bordj El
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![Chargé(e) de Recrutement]( "Chargé(e) de Recrutement")
Chargé(e) de Recrutement
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique pour rejoindre notre équipe ! Si tu es passionné(e) par le sourcing, les entretiens et la chasse aux talents, ce poste est fait pour toi.Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV dès maintenant.Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Acquisition & Career Specialist
Missions:En tant que Talent Acquisition and Career Specialist, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous jouerez également un rôle clé dans la stratégie de développement des compétences, e
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
