BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

ALGER

  • Catégorie :
  • Niveau d'études: BAC + 5
  • Région : ALGER
  • Publiée le: 26-05-2020 à 01:00:00
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Description:

Conditions d’accès : -    Diplôme universitaire en sciences commerciales ou diplôme équivalent. Expérience probante de 10 ans minimum sur un poste similaire et/ou dans un  poste de Direction Fonctionnelle (commercial-logistique-approvisionnement). Profil : Les « savoirs » : Connaitre les orientations institutionnelles et les enjeux Maitrise la législation et la réglementation applicable dans nos domaines d’activité Maitrise les techniques de négociation Maitrise l’outil informatique et bureautique Connaitre les règles et les chartes de déontologie Expérience confirmée dans la vente et de l’esprit commercial. Techniques commerciales Manager averti, avec sens de la responsabilité et la prise de décision Avoir une approche orientée vers la trésorerie Les «  savoir-faire » Organiser & piloté son activité Etablir des Compte rendu Maîtrise des outils d’analyse financière Capacité de conduite du changement Esprit d’analyse sur des problématiques complexes Bonne connaissance des règles de gestion des RH, de la politique relations sociales et de la politique Sécurité et Conditions de travail. Les « savoir –être » : Disposer de qualités relationnelles Savoir anticiper et adapter Savoir argumenter et convaincre Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité Disposer de qualité rédactionnelle S’impliquer et être force de proposition dans son domaine Faire preuve d’intégrité Missions & activités du poste  Chargé d'orienter et de détecter les opportunités de croissance pour l'entreprise et de mettre en avant les nouveaux projets/marchés/clients/partenaires. Faire des études, des analyses et des préconisations portant sur les potentialités de développement de l'entreprise : nouveaux segments de clientèle, nouveaux produits, nouveaux partenaires technologiques ou financiers. Planifier et fournir un cadre adéquat pour la croissance à long terme. Élaborer des budgets, après validation par la direction générale, et constituer et mobiliser une équipe projets interne. Assurer le reporting régulier auprès de la direction de l'entreprise ; évaluer les résultats obtenus Applique un management exigent et courageux avec ses équipes. Identifie les cibles commerciales pertinentes La visibilité : il définit et participe à la politique de promotion et de la communication de l’établissement. Superviser la gestion de la trésorerie Tenir les comptes et gère les finances E-mail : emploinet16@hotmail.com
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