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Responsable du Personnel

  • Catégories:
  • Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux
  • Type de poste: CDD
  • Niveau d'études: Bac +3
  • Années d'experience: 3 à 4 ans
  • Publiée le: 20-08-2025 à 00:00:00
Description
Missions :
  • Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés, paie).
  • Veiller à l’application du droit du travail et des procédures internes.
  • Encadrer et accompagner le développement du personnel (formation, évolution de carrière).
  • Suivre les indicateurs RH : effectifs, turnover, absentéisme, climat social.
  • Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Profil :
  • Bonne maîtrise de la législation sociale et du droit du travail.
  • Solides compétences en organisation et gestion administrative.
  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la confidentialité.
  • Capacité à gérer des situations sensibles et à dialoguer avec les partenaires sociaux.
Autres :

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