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Chargé RH Junior

  • Catégories:
  • Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Bac +3
  • Années d'experience: 1 à 2 ans
  • Publiée le: 27-10-2025 à 14:45:01
Description
Missions :
  • Participer au recrutement (publication d’annonces, présélection, planification des entretiens).
  • Assurer le suivi administratif du personnel (dossiers, contrats, absences, congés, attestations).
  • Contribuer à la gestion de la paie et au suivi des pointages en coordination avec le service comptable.
  • Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux employés.
  • Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, turnover, congés, etc.).
  • Soutenir les actions de communication interne et le développement du climat social.
Profil :
  • Diplôme en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement des logiciels RH.
  • Sens de la confidentialité, rigueur et organisation.
  • Bonne capacité d’écoute et d’expression écrite/orale en français et arabe.
  • Une première expérience en hôtellerie ou en service RH est un plus.
Autres :

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