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Cadre Juridique

  • Catégories:
  • Secteur d'activité: Informatique / Systèmes d'information / analyse et science des données
  • Type de poste: CDD
  • Niveau d'études: Bac +4
  • Années d'experience: 1 à 2 ans
  • Publiée le: 24-11-2025 à 13:31:45
Description
Missions :
  • Prend en charge les affaires du contentieux de l’unité
  • Suit les dossiers de contentieux de toutes natures (civils, sociaux) en collaboration avec les structures impliquées
  • Traite et suit les affaires de justice relatives au contentieux social en collaboration avec le département RH de l’unité ou l’entreprise
  • Etudie et prépare tous les éléments des dossiers de litiges
  • Assure sous les orientations de son responsable, la relation avec les avocats, huissiers et traducteurs engagés par l’entreprise pour le traitement des litiges
  • Encadre les opérations d’expertise lorsqu’il y a lieu (préparation et accompagnement des experts)
  • Procède à des mises en demeure dans le cadre de recouvrement de créances
  • Procède à des mises en demeure par voie d’huissier, des sous-traitants dans le cas d’arrêt de travaux ou autre
  • Représente l’unité auprès des tribunaux
  • Elabore les rapports périodiques des affaires contentieuses de l’unité (hebdomadaires, mensuels, trimestriels ..)
  • Peut être appelé à assurer toute autre tâche en relation avec sa fonction confiée par son responsable hiérarchique
Profil :
  • Bac +4, licence en sciences juridiques
  • Formation professionnelle : maîtrise de la législation du travail, le code des marchés, la gestion des litiges

Compétences humaines :

  • Disponibilité
  • Esprit méthodique et sens de l’organisation
  • Capacité d’écoute et facilité de communication
  • Capacité de négociation
  • Rigueur organisationnelle et esprit méthodique
  • Capacité d’identification et d’analyse des problèmes
Autres :

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