• Réaliser les visites médicales : embauche, périodiques, de reprise.
• Évaluer les risques professionnels et analyser les postes de travail.
• Conseiller l’employeur sur l’hygiène, la sécurité et l’adaptation des postes.
• Participer à la prévention des RPS (risques psychosociaux) et des TMS (troubles musculosquelettiques).
• Contribuer aux actions de sensibilisation et de prévention en entreprise.

• Connaissances juridiques liées à la santé au travail.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
• Capacités d’analyse, d’écoute et d’accompagnement.
• Excellentes compétences relationnelles et sens de la confidentialité.
• Acquitté du service national.

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