Gestionnaire des Ressources Humaines
- Catégories:
- Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux
- Type de poste: indifférent
- Niveau d'études: Bac +2
- Années d'experience: 3 à 4 ans
- Publiée le: 04-12-2025 à 09:46:56
- Assurer le suivi administratif des employés (contrats, décisions, dossiers du personnel, absences, Congés, etc.)
- Participer au processus de recrutement : rédaction des offres, tri des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux employés
- Gérer la relation entre la direction et les employés en garantissant un bon climat de travail
- Participer à l’élaboration et à l’application des politiques RH (discipline, évaluation, formation, etc.)
- Conseiller les responsables et les employés sur les questions RH, sociales et juridiques
- Assurer le suivi de la paie en lien avec les différents services
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et produire des rapports réguliers
- Mise a jour des livres légaux
- Déplacements auprès des organismes (CNAS, Inspection de travail, Control CNAS)
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans les ressources humaines
- Parfaite maitrise du logiciel pc-paie
- Permis de conduire
- Maitrise et bonnes connaissances des différents volets de la GRH et paie
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