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Chargé des Ressources Humaines

  • Catégories:
  • Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage
  • Type de poste: indifférent
  • Niveau d'études: Bac +5
  • Années d'experience: 2 à 3 ans
  • Publiée le: 10-12-2025 à 14:15:01
Description
Missions :

Recrutement :

  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
  • Présélectionner les candidats et réaliser les entretiens.
  • Préparer les contrats de travail, et dossiers d’embauche.
  • Organiser l’accueil et le parcours d’intégration des nouveaux employés.

 Administration du personnel :

  • Assurer la gestion du personnel (contrats, période d’essai, documents légaux,).
  • Suivre la gestion du temps (pointages, congés) et mouvements du personnel.
  • Préparer les éléments variables pour la paie
  • Veiller à l’application de la législation du travail et des procédures internes.
  • Mettre à jour les indicateurs RH : effectifs, absentéisme, turn-over.
Profil :
  • Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Management.
  • Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans une fonction RH généraliste.

Compétences Technique :

  • Maîtrise du droit du travail et des procédures RH.
  • Connaissances en administration du personnel et paie.
  • Pratique des outils bureautiques (Excel, Word).
  • Techniques d’entretien et de recrutement.

Compétences comportementales :

  • Discrétion et sens de la confidentialité.
  • Rigueur, organisation et gestion des priorités.
Autres :

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