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Cadre Ressources Humaines

  • Catégories:
  • Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage
  • Type de poste: CDD
  • Niveau d'études: Bac +5
  • Années d'experience: 2 à 3 ans
  • Publiée le: 29-12-2025 à 18:10:33
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Description
Missions :
  • Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail 
  • Contrôler la gestion du pointage et des éléments d’absences 
  • Superviser les opérations d'élaboration des plannings des congés de récupérations et des congés annuels à leur strict respect 
  • Assurer le bon suivi des contrats de travail à durée déterminée, et veiller au respect des procédures internes appliquées (préparer les notifications de fin de contrat, établir les fiches d’évaluation des CDD)
  • Assurer le bon suivi des périodes d’essai et établir leurs fiches d’évaluation
  • Participer à la Mise en œuvre des projets et nouvelles interfaces dans le cadre du développement des outils RH
  • Assurer le reporting et tableaux de bord RH
  • Assurer la déclaration des travailleurs
Profil :
  • Diplôme universitaire en ressources humaines, management ou équivalent
  • Expérience professionnelle de 2 à 4 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel
  • Bonne maîtrise du droit du travail et des pratiques RH
  • Compétences organisationnelles, relationnelles et de communication
  • Sens de l’analyse et rigueur dans le suivi des processus
Autres :

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