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Assistante Ressources Humaines

MOSTAGANEM

  • Catégories: Autres emplois
  • Secteur d'activité: Immobilier / Architecture
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Bac +3
  • Années d'experience: 3 à 4 ans
  • Wilaya: MOSTAGANEM
  • Publiée le: 19-01-2026 à 14:30:01
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Description
Missions :
  • Gestion administrative du personnel
    • Créer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel.
    • Rédiger les contrats de travail et renouvellement (Périodes d'essai).
    • Préparer les attestations (travail, salaire, présence, congé).
    • Mettre à jour les suivis obligatoires.
    • Suivre les modifications de poste, de salaire, de statut, etc.
  • Gestion du temps de travail et des absences
    • Suivre les pointages / horaires.
    • Enregistrer les absences, retards, congés payés et exceptionnels.
    • Préparer les états récapitulatifs pour la paie.
  • Discipline et conformité interne
    • Rédiger les avertissements, convocations disciplinaires.
    • Veiller au respect du règlement intérieur.
    • Suivre les sanctions et mesures disciplinaires.
    • Appliquer les procédures internes RH.
  • Suivi de la paie
    • Collecter les éléments variables (heures supp, primes, absences).
    • Vérifier ou préparer les bulletins de paie.
    • Suivre les grilles salariales et mises à jour internes.
  • Communication interne & support aux employés
    • Rédiger des notes de service, communications internes.
    • Répondre aux demandes administratives des employés.
    • Faciliter la circulation de l’information entre direction et personnel.
  • Archivage et reporting
    • Classer et organiser les documents RH (physiques et numériques).
    • Préparer des tableaux de bord RH mensuels (effectif, mouvements, absences).
    • Assurer la confidentialité des informations du personnel.
Profil :
  • Diplôme licence/master en Ressources Humaines, Management, Gestion , Psychologie ou toute autre équivalence.
  • Minimum 3 ans d’expériences.
  • Connaître le Droit du Travail.
  • Connaître les métiers, emplois, compétences de l'entreprise.
  • Savoir utiliser les systèmes informatiques Excel, Word, Power point et Win+pro.
  • Solide relationnel et un bon esprit d'équipe
  • Savoir collecter, synthétiser et transmettre les informations.
  • Savoir prendre des initiatives.
  • Sens des Priorités.
  • Adaptabilité et Concentration.
  • Travail d’équipe et Responsabilité.
  • Communication et Transparence
  • Lieu : Mostaganem
Autres :

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