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Directeur Technique

ALGER

  • Catégories: Autres emplois
  • Secteur d'activité: Audit / Gestion / Finance
  • Type de poste: CDD
  • Niveau d'études: >Bac +5
  • Années d'experience: 5 à 10 ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 04-02-2026 à 13:30:02
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Description
Missions : Missions principales :
  •  Superviser et coordonner l'ensemble des aspects techniques des projets immobiliers, de la conception à la livraison.
  •  Assurer la conformité des projets aux normes techniques, réglementaires et environnementales.
  •  Gérer les équipes techniques et les prestataires externes.
  •  Établir et suivre les budgets et les plannings des projets.
  •  Représenter l'entreprise auprès des partenaires et des autorités.
I. Conception et développement :
  •  Participer à la définition des programmes et des concepts des projets.
  •  Valider les études de faisabilité technique.
  •  Coordonner les équipes de conception (architectes, bureaux d'études, etc.).
  •  S'assurer de la conformité des plans et des documents techniques.
II. Réalisation des travaux :
  •  Sélectionner et négocier avec les entreprises de construction.
  •  Superviser et contrôler l'exécution des travaux.
  •  Gérer les aspects techniques et financiers des chantiers.
  •  Veiller au respect des délais et des budgets.
  •  Assurer la sécurité des chantiers.
III. Gestion des équipes et des prestataires :
  •  Encadrer et motiver les équipes techniques.
  •  Gérer les contrats des prestataires.
  •  Coordonner les interventions des différents corps de métier.
IV. Gestion financière et administrative :
  •  Établir et suivre les budgets des projets.
  •  Gérer les demandes de permis de construire et les autorisations administratives.
  •  Établir les rapports d'avancement des projets.
V. Qualité et conformité :
  •  S'assurer de la qualité des réalisations.
  •  Veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur.
  •  Gérer les éventuels litiges et les réclamations.
Profil : COMPÉTENCES REQUISES
  •  Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent, spécialisation en bâtiment ou génie civil.
  •  Expérience : Expérience significative (au moins 5 ans) dans la gestion de projets immobiliers, idéalement en promotion immobilière.
  •  Compétences techniques : Maîtrise des techniques de construction, des normes et de la réglementation en vigueur.
  •  Compétences managériales : Capacité à encadrer et à motiver des équipes, à gérer les conflits et à prendre des décisions.
  •  Compétences financières : Maîtrise des outils de gestion budgétaire et de suivi des coûts.
  •  Compétences relationnelles : Bonnes capacités de communication, sens de la négociation, capacité à travailler en équipe.
Qualités personnelles :
  •  Rigueur et organisation.
  •  Réactivité et capacité à gérer les priorités.
  •  Sens du relationnel et de la communication.
  •  Autonomie et esprit d'initiative.
  •  Esprit d'analyse et de synthèse.
Autres :

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