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Social Media Manager

ALGER

  • Catégories: Autres emplois
  • Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Bac +5
  • Années d'experience: 1 à 2 ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 01-03-2026 à 08:30:00
Description
Description :
  • Le Social Media Manager est chargé de l’orchestration et du déploiement des stratégies social media des marques accompagnées par DUSENS.
  • Il intervient dès l’analyse du brief client afin d’identifier les enjeux de visibilité, d’engagement et de conversion, et les traduit en dispositifs éditoriaux et activations digitales à forte valeur ajoutée. Acteur central de la chaîne de production, il assure le relai stratégique entre les pôles internes (conseil, création, influence) et les équipes opérationnelles. Il encadre les Community Managers, veille à la bonne exécution des campagnes en ligne avec la stratégie définie, et intervient directement sur les opérations complexes ou à fort enjeu créatif. Il garantit la cohérence de l’écosystème social media des marques, l’adéquation des livrables aux guidelines et le respect des temps forts marketing.
  • Son rôle est essentiel pour activer les communautés, nourrir la préférence de marque et générer de la performance sur l’ensemble des plateformes sociales.
Missions :
  • Pilotage stratégique social media :
    • Analyse des briefs clients et identification des enjeux digitaux (visibilité, engagement, conversion, brand platform).
    • Déclinaison des plateformes de marque en concepts éditoriaux clairs, cohérents et différenciants.
    • Élaboration de stratégies social media multi-plateformes, avec un focus sur l’activation paid (Meta, TikTok, LinkedIn).
    • Coordination des campagnes d’influence : sélection des profils, suivi des activations.
    • Suivi des performances, analyse des KPIs, extraction d’insights et ajustement des dispositifs.
  • Référent opérationnel & créatif :
    • Accompagnement et suivi des Community Managers dans leurs missions quotidiennes.
    • Validation des contenus et des mécaniques d’animation, en garantissant leur alignement avec la stratégie globale.
    • Intervention directe sur les campagnes complexes ou sensibles, nécessitant un haut niveau de rigueur créative ou stratégique.
    • Travail en étroite collaboration avec les pôles conseil, création et influence pour assurer la cohérence et la pertinence des campagnes.
  • Management, coordination & outils :
    • Encadrement de profils juniors (Community Managers, stagiaires), avec un focus sur la montée en compétence et le suivi opérationnel.
    • Coordination des projets social media avec les pôles transverses (conseil, créa,strat), et participation active aux points d’alignement.
    • Capacité à déléguer efficacement tout en gardant une vision globale des campagnes en cours.
    • Utilisation experte des outils métiers : Meta Business Suite, Ads Manager, G Suite
    • Veille continue sur les tendances social media, les évolutions algorithmiques et les formats émergents.
Profil :

Formations :

  • Bac +5 en Marketing Digital, Communication, Marketing Stratégique, Brand Marketing, E-commerce, Rédaction web, SEO ou communication digitale.
  • Formations professionnelles certifiantes (Google, Meta, HubSpot) dans les domaines du social media, de la publicité en ligne, ou de l’analytics.

Compétences :

  • Maîtrise stratégique des environnements publicitaires sur les réseaux sociaux (Meta, LinkedIn, TikTok), avec une vision orientée audience, message et objectifs de marque.
  • Capacité à comprendre un brief client, à cerner les enjeux de marque et à les traduire en concepts éditoriaux digitaux clairs, cohérents et différenciants.
  • Excellente maîtrise des présentations marketing (Slides) avec rapidité d’exécution et clarté stratégique.
  • Leadership et posture managériale affirmée, avec aptitude à former, encadrer et challenger une équipe ou un binôme.
  • Expertise en marketing d’influence, incluant la sélection de profils, la co-création de concepts et le suivi des performances.
  • Veille active sur les tendances social media, avec capacité à repérer les opportunités et à les adapter aux marques suivies.

Expériences requises :

  • Profil Junior : Entre 1 et 3 ans d’expérience en tant que Community Manager ou dans un poste opérationnel avec forte exposition aux problématiques social media (stratégie, ads, influence) / Première expérience en agence ou chez l’annonceur en tant que SMM.
  • Profil Senior : 3 à 5 ans d’expérience en stratégie social media dans un environnement multi-marques. Pratique confirmée des campagnes Ads, influence, coordination d’équipe et élaboration de stratégies digitales.
Autres :

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