Assistant Ressources Humaines & Administratif
ALGER
- Catégories: Autres emplois
- Secteur d'activité: Immobilier / Architecture
- Type de poste: CDD
- Niveau d'études: Bac +3
- Années d'experience: 1 à 2 ans
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 23-03-2026 à 14:45:01
- Ressources humaines :
- Gestion des dossiers du personnel (contrats, absences, congés)
- Participation au processus de recrutement (tri des CV, convocations, suivi des candidats)
- Suivi des intégrations des nouveaux employés
- Mise à jour des bases de données RH
- Administration :
- Gestion des documents administratifs et archivage
- Rédaction de courriers, notes internes et comptes rendus
- Suivi des tâches administratives quotidiennes
- Coordination avec les différents services
- Diplôme en gestion, ressources humaines ou équivalent
- Expérience souhaitée dans un poste similaire (stage accepté)
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, email)
- Sens de l’organisation et rigueur
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant
sur l’onglet postuler
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Assistant Ressources Humaines.
Entreprise de transport située à Alger-Est recrute un Assistant Ressources Humaines. Conditions : - Avoir une qualification dans le domaine. - Avoir une première expérience significative. - Avoir des notions sur la gestion de carrière, déclarations CNAS,... Avantage : - Ambiance de travail
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Gestionnaire des ressources humaines
Nous recherchons les profils suivants : - Gestionnaire des ressources humaines - Gestionnaire administratif et financier Localisation : Ouled Fayet, Alger Adresse de candidature
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Assistant(e) Administratif(ve)
Rejoignez Montessori Algérie en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue (français-anglais) pour intégrer notre équipe dynamique. Exigences : · Parfaitement bilingue (français-anglais) · Assiduité et ponctualité ·
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Chargé(e) Des Ressources Humaines
MASTERLOOK IMP/EXP Recrute : Chargé(e) Des Ressources Humaines Missions et Tâches Principales : - Préparation des procès-verbaux d’installation et des contrats de travail des employés, à remettre au Chargé de la paie. - Suivi du pointage, des absences, des maladies, des congés et transmiss
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![Gestionnaire des ressources humaines]( "Gestionnaire des ressources humaines")
Gestionnaire des ressources humaines
Société de production cosmétiques et parapharmaceutiques cherche une gestionnaire des ressources humaines.
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Gestionnaire des ressources humaines
SARL MELASANE, Situé à BIRKHADEM, Alger Recrute : - Gestionnaire des ressources humaines - Vendeur Envoyez-nous vos CV
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Responsable des Ressources Humaines
UTA Equipements recherche un(e) Juriste de Bureau et un(e) Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe à Alger. Juriste de Bureau : Expertise en droit commercial Gestion des tâches administratives et légales Conformité réglementaire Responsable des Ressources Humaines :
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un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines.
Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer
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Un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines -
ACTARIS recrute: - Un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines - Diplôme dans la filière- Expérience Min : 3 ans - Lieu de travail : Mouzaia Wilaya de Blida
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Gestionnaire des Ressources Humaines
nous sommes à la recherche de : Gestionnaire des Ressources Humaines, Expérience une année et plus; Permis de conduire obligatoire , N.B : Lieu de travail RAHMANIA ALGER
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stagiaires en ressources humaines
Bonjour nous sommes a la recherche d'un / une stagiaires en ressources humaines, pour le volet recrutement
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Société dans le domaine de l'agroalimentaire sise à Ain Mlila recrute: Deux (02) Gestionnaire des Ressources Humaines. Profil : - Diplôme en Ressources Humaines. - Bonne Connaissance de la législation du travail. - Maîtrise des règles de calcul de la paie. Exigences du poste: - Expérien
Wilaya: MILA ,
