• Assurer l’entretien et le bon fonctionnement du parc informatique
• Assurer la sécurité globale de l’information, des équipements informatiques et des réseaux du EQUIVAL BIOCENTER
• Participer, avec la DSI, au développement de logiciels en relation avec les processus de gestion du centre de bioéquivalence
• Assurer le support Technique auprès des utilisateurs
  
• Participer avec la DSI à la mise en place du système d’information du centre de bioéquivalence
  
• Maîtriser les logiciels d’analyse des langages de programmation de modélisation et de conception des données
• Participer avec le Directeur du EQUIVAL BIOCENTER et la DSI à la validation des systèmes informatiques (logiciels, feuilles Excel...) utilisés au sein du EQUIVAL BIOCENTER
• Pouvoir répondre par une solution informatique fiable, efficace et adéquate à une problématique
  

Les taches principales :

• Assurer la gestion du parc informatique et réseau et pointeuse en coordination avec la DSI, qui comprend :
• Configuration de matériel informatique et affectation aux utilisateurs
• Configuration de la pointeuse et des empreintes digitales du personnel du EQUIVAL BIOCENTER
  
• La maintenance préventive et curative
• Les affectations et proposition de réforme
  
• Exploitation du logiciel GLPI pour la gestion de la BDD du parc informatique et réseau du EQUIVAL BIOCENTER

• Critères d’accès au poste :
  
• Formation de base : min BAC + 3 ans en informatique, master en informatique
  
• Formation complémentaire :
  
• Maitrise :
• Utilisation de logiciel de gestion de parc informatique
• Développement de logiciels et conception des BDD
  
• Langage de programmation informatique et langage du logiciel R
  
• Règles de sécurité Informatique et Télécoms
  
• Eléments de base en électricité et en électronique
  
• Système d’exploitation Windows
  
• Maintenance du matériel informatique
  
• La sécurité informatique
• Maintenance des PC et des périphériques
  
• Maintenance des applications et BDD
  
• Expérience professionnelles : minimum 2 ans.
  
• Autres exigences, aptitudes, capacités :
• Disponibilité et forte capacité de travail 
• Dynamisme, Organisation et rigueur dans le travail 
• Avoir de bonnes qualités relationnelles 
• Bonne présentation et aptitude au bon accueil
• Avoir des connaissances en statistique et en probabilité
  
• Travailler en équipe 
• Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités 
• S'adapter aux évolutions technologiques 
• Anglais : compréhension écrite et orale souhaité.

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