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Chargé(e) d'audit & Contrôle de Gestion RH.

ALGER

  • Catégories: RH, Personnel, Formation, RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 13-04-2026 à 09:37:38
Description
Dans le cadre du renforcement de notre direction des ressources humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Audit & Contrôle de Gestion RH pour accompagner le pilotage de la performance sociale et financière de l’entreprise. Votre rôleVéritable partenaire de la fonction RH, vous contribuez à l’analyse, l’optimisation et le suivi des indicateurs clés liés aux ressources humaines, tout en accompagnant la prise de décision stratégique. Vos missions principales Piloter et suivre les coûts RH : masse salariale, budgets, formation, recrutements Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions d’optimisation Mettre en place et suivre des tableaux de bord RH et KPI (turnover, absentéisme, performance…) Produire des reportings réguliers à destination de la Direction Auditer et fiabiliser les données RH Accompagner les managers dans le suivi des objectifs et de la performance des équipes Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et SIRH Participer aux projets transverses liés à la digitalisation et à la performance RH Outils : Power BI, SIRH ODOO, EXCEL, SHEETMaitrise : Analyse de données, Reporting, Tableaux de bord
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