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Chef de projet

ALGER

  • Catégories: Chantier, Métiers BTP, Architecture
  • Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: Plus de 10 Ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 23-02-2026 à 12:04:41
Description
Le Chef de Projet a pour mission de planifier, coordonner et superviser la réalisation des projets, de la phase d'initiation à la clôture, en veillant à respecter les objectifs fixés en termes de délais, de coûts et de qualité.Responsabilités et Activités :Planification du Projet :Élaborer un plan de projet détaillé incluant les étapes, les ressources nécessaires et les échéances.définir des indicateurs de performance pour évaluer l’avancement du projet.Gestion des Ressources :Allouer les ressources humaines et matérielles de manière efficace.Encadrer et motiver l'équipe projet, en favorisant un environnement de travail positif.Communication:Assurer une communication régulière avec les parties prenantes internes et externes.Organisateur des réunions de suivi et présenter l'avancement du projet.Gestion des Risques :Identifier les risques potentiels et élaborer des plans d'atténuation.Mettre en place des solutions pour minimiser les impacts des risques identifiés.Contrôle de la Qualité :S'assurer que les livrables du projet respectent les normes de qualité définies.Mettre en œuvre des processus de contrôle qualité et d'assurance qualité.Gestion des Coûts :Élaborer et suivre le budget du projet.Analyser les écarts possibles et proposer des ajustements si nécessaire.Rapports et Documentation :Rédiger des rapports réguliers sur l'état d'avancement du projet.Documenter les décisions prises, les changements apportés et les leçons apprises.Profil recherché :Formation : Diplôme universitaire Bac+5/ Bonne maitrise de la gestion de projet ou domaine connexe.Expérience : Minimum 10 années d'expérience dans la gestion de projets.Compétences Comportementales :Excellentes capacités de communication et de négociation.Leadership affirmé et capacité à motiver une équipe.Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
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