Nous recrutons en TÉLÉTRAVAIL UNIQUEMENT une Chargée de Marketing et Développement qui est un acteur clé dans le développement de notre groupe à taille humaine. Elle est en charge de mettre en œuvre des actions de marketing et de communication visant à soutenir les équipes commerciales et à renforcer la visibilité de nos produits/services. Elle sera responsable du développement de filiales. Missions principalesMarketing produit :Participer à la définition de la stratégie de lancement de nouveaux produits/services.Élaborer et mettre en œuvre des plans marketing opérationnels.Réaliser des études de marché et des analyses de la concurrence.Définir le positionnement des produits/services.Rédiger des contenus pour différents supports et assurer la communication de l'entreprise : réseaux sociaux, outils de présentation, newsletters, ...Communication :Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication (print, digital, évènementiel).Créer des contenus marketing (brochures, vidéos, articles de blog, etc.).Gérer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux.Organiser des événements (salons, conférences, webinars).Support et développement commercial :répondre aux mails des prospects et aux commentaires des réseaux sociauxProspection téléphoniques pour attirer de nouveaux clientsFrappe dictées Gestion de la relation clientNégociation et conclusion de contratsRéaliser les contrats et faire le suivi des entreprises utilisatricesRéaliser le suivi et le pointage de notre personnel intérimaires  Recherche de logement et de moyens de locomotion pour les intérimaires afin de se rendre sur leurs lieux de travailSuivre les performances des actions marketing et en tirer des recommandations.Veille concurrentielle :Effectuer une veille régulière sur les tendances du marché et les actions de la concurrence.Identifier et étudier de nouvelles opportunités de développement.Profil recherchéCompétences techniques :Maîtrise des outils de marketing (CRM, logiciels de création graphique, etc.).Excellentes connaissances des canaux de distribution et des outils de communication digitale.Utilisation des outils informatiques (MetaBusiness, suite Adobe, Wix, Trello, Drive Google, powerpoint…).Maîtrise des outils de marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, email marketing)Un ordinateur fonctionnant correctementUne bonne connexion internetUn smartphone (l'usage de WhatsApp est important).Qualités personnelles :Créativité et sens de l'innovation.Rigueur et organisation.Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.Sens du relationnel et esprit d'équipe.Excellent sens de la communication et du relationnel.Maîtrise excellente du Français à l'oral et à l’écritCapacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiquesEsprit créatif pour développer des campagnes originalesEsprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie.Rigueur et organisation.Sens de l'organisation et rigueur : Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et à respecter les délais.Expérience :plusieurs années d'expérience idéalement dans un poste similaire ou à défaut dans un poste partiellement similaire.Etude : niveau licence ou master ConditionsRémunération : Le salaire net est de 45 000 DA non négociables + assurance CNASHoraires : Le poste est en TELETRAVAIL à 100% du dimanche au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17H (les horaires peuvent varier une à deux fois dans l’année en fonction des décalages horaires).Relations hiérarchiquesLa chargée de dossiers est rattachée au Directeur du Groupe.Merci d’envoyer CV et lettre de motivation. ATTENTION les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.