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Responsable Transport Externe

Catégories: Commercial, Technico Commercial, Service Client
Secteur d'activité: Services
Type de poste: CDD Ou Mission
Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
Publiée le: 12-08-2025 à 13:55:07

Description

1. **Gestion de la Location de Transporteurs Externes :** - Identifier et sélectionner des transporteurs externes fiables pour répondre aux besoins de l’entreprise. - Négocier les contrats de location de transport avec les transporteurs pour garantir le respect des délais et des coûts. - Assurer la satisfaction des filiales en coordonnant efficacement les opérations de transport externalisées. 2. **Relocation des Attelages (Tracteurs et Citernes) :** - Développer et mettre en œuvre des stratégies pour relouer les attelages de l'entreprise (tracteurs et citernes) afin de maximiser le chiffre d'affaires. - Identifier les opportunités de relocation sur le marché et négocier des contrats avantageux. - Suivre et analyser les performances des opérations de relocation pour ajuster la stratégie en fonction des résultats. 3. **Élaboration de Conventions en Accord avec la Vision de l'Entreprise :** - Rédiger et négocier des conventions de transport en lien avec la stratégie et les objectifs de l’entreprise. - Veiller à ce que toutes les conventions soient conformes aux réglementations en vigueur et aux politiques internes. - Collaborer avec les équipes juridiques et de conformité pour sécuriser les intérêts de l'entreprise. 4. **Location de Véhicules :** - Superviser la location de véhicules légers et lourds pour répondre aux besoins ponctuels ou saisonniers de l'entreprise. - Optimiser les coûts de location en sélectionnant les véhicules adaptés aux missions spécifiques. - Assurer la disponibilité des véhicules en fonction des demandes opérationnelles. 5. **Mise en Œuvre d’un Plan d’Action pour Atteindre les Objectifs de Location et Relocation :** - Développer un plan d'action stratégique pour atteindre les objectifs de l'entreprise en matière de location et de relocation. - Ajuster le plan d'action en fonction des évolutions du marché et des résultats obtenus. ### **Compétences Requises :** - **Technique :** - Connaissance approfondie du secteur du transport, en particulier dans le domaine des produits pétroliers. - Expertise en gestion de contrats de location et de conventions de transport. - Compétences en négociation et en gestion de partenariats avec des prestataires externes. - **Managériales :** - Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de location et de relocation. - Compétences en gestion de projets et en optimisation des ressources. - Aptitude à travailler en collaboration avec différents départements (juridique, financier, opérationnel). - **Personnelles :** - Orientation vers les résultats et capacité à atteindre les objectifs fixés. - Rigueur, organisation et gestion efficace du temps. - Esprit d’initiative et proactivité dans la recherche de nouvelles opportunités. ### **Formation et Expérience :** - Diplôme en Logistique, Gestion de Transport, Commerce, ou domaine connexe. - Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport et de la logistique. - Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion des transports et de la logistique. ### **Conditions de Travail :** - Poste basé [à déterminer], avec des déplacements fréquents pour rencontrer les prestataires externes et superviser les opérations. - Travail en étroite collaboration avec les départements commercial, logistique, et financier. - Disponibilité pour intervenir en cas de situations urgentes ou de négociations stratégiques.

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