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Responsable Ressources Humaines Et Management De La Qualité

  • Catégories: RH, Personnel, Formation, Direction Générale, Direction d'Unité
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2
  • Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans
  • Publiée le: 01-03-2026 à 08:02:41
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Responsabilités principales1️⃣ Administration du personnelGestion complète des contrats de travail (CDI, CDD, saisonniers)Suivi des dossiers administratifs du personnelGestion des déclarations socialesVeille juridique et conformité avec la législation algérienne du travailGestion disciplinaire et procédures internes2️⃣ Paie & régularisationSupervision et gestion de la paieCalcul des salaires, primes, heures supplémentairesGestion des absences, congés, sanctionsRégularisation administrative et suivi CNAS / obligations sociales3️⃣ Organisation & suivi des équipesMise en place d’un système de suivi des tâches et performanceContrôle de l’organisation interne (planning, présence, productivité)Coordination avec les responsables opérationnelsMise en place de procédures internes claires4️⃣ Structuration RH & développementParticipation au recrutementMise en place d’organigrammes et fiches de posteDéveloppement d’un cadre RH professionnelAmélioration continue des processus internes
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