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Gestionnaire Ressources Humaines

EL TARF

Catégories: Administration, Moyens Généraux
Secteur d'activité: Industries
Type de poste: CDI
Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3
Années d'experience: 1 À 2 Ans
Wilaya: EL TARF
Publiée le: 08-03-2026 à 08:35:18

Description

Description:Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines dynamique et motivé, titulaire d'une Licence (LMD) ou Bac +3, avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'administration et des moyens généraux. Ce poste en CDI est idéal pour un jeune diplômé souhaitant évoluer dans un environnement professionnel stimulant, basé à El Tarf ou Annaba, en Algérie.Le candidat retenu sera responsable de la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuera activement à la mise en place des politiques RH au sein de notre organisation.Responsabilités:Gérer le recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens.Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi administratif des dossiers du personnel.Participer à la gestion des contrats de travail, des absences, des congés et des formations.Mettre à jour les bases de données RH et veiller à la conformité des documents administratifs.Contribuer à l’élaboration et au suivi des indicateurs RH pour optimiser la gestion des ressources humaines.Collaborer avec les différents services pour répondre aux besoins en moyens généraux et assurer un environnement de travail optimal.Participer à la communication interne et à la gestion des relations sociales.Exigences:Diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3 en Ressources Humaines, Administration, Gestion ou domaine similaire.Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’administration ou les moyens généraux.Bonne connaissance des outils informatiques (pack Office, logiciels RH).Excellentes capacités organisationnelles et rigueur dans le suivi des dossiers.Bonnes compétences en communication écrite et orale en français.Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique.Discrétion, sens de la confidentialité et éthique professionnelle irréprochable.Avantages:Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant une stabilité professionnelle.Opportunités de formation continue et de développement des compétences.Environnement de travail convivial et dynamique, favorisant l’épanouissement personnel et professionnel.Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise selon les performances et l’engagement.Localisation du poste à El Tarf ou Annaba, facilitant l’accès pour les candidats de ces régions.Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation en vigueur.Si vous êtes un jeune diplômé passionné par la gestion des ressources humaines et souhaitez rejoindre une équipe engagée, n’hésitez pas à postuler dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à notre service recrutement.

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