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Technicien topographe

  • Catégories: Ingénierie, Etudes, Projet, R&D, Chantier, Métiers BTP, Architecture
  • Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: TS Bac +2
  • Années d'experience: 3 À 5 Ans
  • Publiée le: 16-04-2026 à 10:17:35
Description
Description:Nous recherchons 10 Techniciens topographes pour rejoindre notre équipe en Algérie, spécialisés dans les domaines de l’ingénierie, des études, des projets, de la R&D, des chantiers, des métiers du BTP et de l’architecture. Le poste est ouvert aux profils débutants à confirmés, titulaires d’un TS Bac +2, avec une expérience comprise entre 0 et 5 ans. Vous participerez activement à la réalisation de relevés topographiques et au suivi des projets sur le terrain.Responsabilités:Effectuer des relevés topographiques précis à l’aide d’instruments modernes (station totale, GPS, etc.).Analyser et interpréter les données recueillies pour produire des plans et cartes détaillés.Collaborer avec les ingénieurs et architectes pour assurer la conformité des projets aux normes techniques.Assurer le suivi des chantiers en lien avec les équipes terrain et les bureaux d’études.Participer à la mise en place et à la maintenance des équipements topographiques.Rédiger des rapports techniques et documenter les interventions réalisées.Exigences:Diplôme TS Bac +2 en topographie, géomatique ou domaine similaire.Expérience de 0 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur BTP ou architecture.Maîtrise des outils topographiques et des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Civil 3D, etc.).Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur en Algérie.Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l’organisation.Permis de conduire souhaité pour déplacements fréquents sur les chantiers.Avantages:Contrat CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.Environnement de travail dynamique et projets variés dans le secteur du BTP et de l’ingénierie.Opportunités de formation continue et développement des compétences techniques.Encadrement professionnel et intégration dans une équipe expérimentée.Rémunération attractive adaptée au profil et à l’expérience.Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités au sein de l’entreprise.
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