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Directeur Administratif Et Financier

Catégories: Commercial, Technico Commercial, Service Client, Responsable Commercial, Grands Comptes, Marketing, Communication, Informatique, Systèmes d'Information, Internet, Santé, Médical, Pharmacie, Comptabilité, Finance, Assistanat, Secrétariat, Administration, Moyens Généraux, Juridique, Fiscal, Audit, Conseil, RH, Personnel, Formation, Direction Générale, Direction d'Unité, Education, Enseignement, Métiers Banque et Assurances, Télécommunication, Réseaux
Secteur d'activité: Services
Type de poste: CDI
Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Magistère Bac + 7, Doctorat
Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté
Publiée le: 22-07-2025 à 15:24:08

Description

FICHE DE POSTEDIRECTEUR ADMINISTRATIFÉtablissement : SIHATI CHAHID SAID ISSOLAHAnnexe de : SPA NET STATIONSecteur : Formation Paramédicale PrivéeType de contrat : CDILocalisation : [À préciser]PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENTSIHATI CHAHID SAID ISSOLAH est un établissement privé de formation paramédicale, annexe de SPA NET STATION, spécialisé dans la formation de professionnels de santé. Notre mission est de former des praticiens qualifiés répondant aux besoins du secteur de la santé.MISSION PRINCIPALELe Directeur Administratif assure la gestion globale de l'établissement en combinant les responsabilités administratives et le développement commercial. Il supervise le Directeur Pédagogique (désigné par le Ministère de la Santé) et garantit le bon fonctionnement de l'établissement tout en développant sa notoriété et son chiffre d'affaires.STRUCTURE HIÉRARCHIQUESous sa supervision directe :Directeur Pédagogique (désigné par le Ministère de la Santé)Équipes administrativesServices commerciaux et communicationRESPONSABILITÉS PRINCIPALESGestion Administrative et RéglementaireAssurer la conformité réglementaire de l'établissement avec les autorités de tutelleSuperviser les procédures d'accréditation et de certificationGérer les relations avec les organismes officiels (Ministère de la Santé, Éducation, etc.)Coordonner avec le Directeur Pédagogique pour le respect des normes pédagogiquesSuperviser la gestion administrative du personnel et des étudiantsAssurer la coordination générale entre les services administratifs et pédagogiquesDéveloppement Commercial et MarketingÉlaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'établissementDévelopper le portefeuille de formations et identifier de nouveaux créneauxProspecter et négocier avec les entreprises et institutions partenairesOrganiser les campagnes de recrutement d'étudiantsDévelopper les partenariats avec les hôpitaux et cliniques pour les stagesAssurer la promotion de l'établissement (salons, événements, communication digitale)Management et Ressources HumainesSuperviser le Directeur Pédagogique et coordonner les activités pédagogiquesEncadrer et motiver les équipes administratives et commercialesRecruter et former le personnel administratif et commercialParticiper avec le Directeur Pédagogique au recrutement du personnel enseignantDéfinir les objectifs généraux et évaluer les performancesGérer les plannings administratifs et commerciauxGestion FinancièreÉlaborer et suivre le budget de l'établissementOptimiser la rentabilité et contrôler les coûtsNégocier avec les fournisseurs et prestatairesAssurer le reporting financier auprès de la direction généralePROFIL RECHERCHÉFormationMaster/BAC+5 en Management, Commerce, Gestion ou SantéFormation complémentaire en management d'établissement d'enseignement appréciéeExpérience ProfessionnelleMinimum 5 ans d'expérience en direction commerciale dans le secteur de la formation, de la santé ou des servicesExpérience significative en développement commercial et gestion de la relation clientExpérience en management d'équipes (minimum 10 personnes)Connaissance du secteur de la formation paramédicale ou médicale fortement appréciéeExpérience en négociation de partenariats et de contrats commerciauxCompétences TechniquesMaîtrise des outils de gestion et de CRMConnaissance des réglementations du secteur de la formation et de la santéCompétences en marketing digital et communicationMaîtrise des outils bureautiques et de gestionCompétences RelationnellesExcellentes capacités de négociation et de persuasionLeadership et capacité à mobiliser les équipesSens du relationnel et de l'écoute clientCapacité à représenter l'établissement auprès des partenairesAisance en communication écrite et oraleQualités PersonnellesOrienté résultats et performance commercialeCapacité d'adaptation et de réactivitéEsprit d'initiative et force de propositionRigueur et organisationSens des responsabilitésCONDITIONS D'EMPLOIRémunération : À négocier selon expérience et profilAvantages : Variable sur objectifs commerciaux + avantages sociauxHoraires : Temps plein avec flexibilité selon les événements commerciauxDéplacements : Occasionnels pour prospection et représentationÉVOLUTION DE CARRIÈRECe poste offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction générale ou de développement de réseau d'établissements de formation.

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