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HRBP – Talent Acquisition Partner (Recrutement & Marque Employeur)

ALGER

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: 3 À 5 Ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 29-01-2026 à 14:33:29
Description
🎯 Votre missionAttirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents ; accompagner leur prise de poste et suivre toute la relation collaborateur depuis l’intégration jusqu’à la validation de la période d’essai.💼 Vos responsabilités :- Contribuer à la stratégie d’attraction et de recrutement en lien avec la DRH.- Collaborer avec les managers pour clarifier les besoins, définir les profils et sélectionner les canaux de sourcing adaptés.- Piloter l’ensemble du processus de recrutement (publication, tri, entretiens, intégration).- Déployer des actions de marque employeur : partenariats écoles, réseaux sociaux, événements.- Assurer un reporting régulier et proposer des axes d’amélioration.- Assurer une veille permanente sur les nouvelles pratiques et outils RH afin de faire évoluer nos méthodes.- Être l’interlocuteur privilégié des cabinets spécialisés dans la passation des tests psychotechniques.👤 Profil recherché :- Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.- Minimum 5 ans d’expérience en recrutement ou en talent acquisition, idéalement dans le secteur bancaire ou des services.- Excellent relationnel, sens de l’écoute et capacité à collaborer avec les managers.- Dynamique, proactif(ve) et motivé(e) par un environnement bancaire en évolution.
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