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Responsable de recrutement

ALGER

  • Catégories: RH, Personnel, Formation, RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Industries
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: 3 À 5 Ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 09-02-2026 à 16:50:43
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Description
Missions / Tâches : •  Conception et pilotage des projets RH •    Analyser les activités et les processus RH. •    Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente. •    Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH. •    Construire le/les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens, le planning. •    Définition et mise en œuvre de la politique, outils de sourcing (recherche de candidatures). •    Gestion des candidatures, intégration, mobilité interne. •     Mise en place d’une GPEC, entretiens individuels, revue des talents, détection des hauts potentiels. •    Élaboration des plans de carrière et de succession, bilan retraite. •    Élaboration et actualisation des fiches de poste. Profil : ·   Titulaire d’une Licence en Droit, Psychologie de travail, Comptabilité, Gestionnaire ou TS en gestion des ressources humaines, ·   Expérience de Quatre (04) années dans un poste similaire ·   Sens de l’organisation·    Sens de communicationAvantage du poste ·  Rémunération motivante·   Cadre de Travail Agréable
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