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Responsable Ressource Humaine

Catégories: RH, Personnel, Formation
Secteur d'activité: Services
Type de poste: CDD Ou Mission
Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle
Années d'experience: 1 À 2 Ans
Publiée le: 19-01-2026 à 10:51:16

Description

Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Beni Tamou, Daïra Oued El Alleug, Blida. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Licence (LMD), Bac +3, Master 2, Ingéniorat, Bac +5 ou une formation professionnelle équivalente. Ce poste de Manager / Responsable Département est proposé en contrat à durée déterminée (CDD) ou en mission, avec une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement des talents au sein de notre organisation.Responsabilités:Gérer l’ensemble des processus liés aux ressources humaines, incluant le recrutement, l’intégration et la gestion administrative du personnel.Développer et mettre en œuvre des plans de formation adaptés aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs.Assurer le suivi des dossiers du personnel, veiller au respect des réglementations en vigueur et garantir la conformité des pratiques RH.Accompagner les managers dans la gestion des équipes et le développement des compétences.Participer à l’élaboration de la politique RH et proposer des actions pour améliorer la qualité de vie au travail et la motivation des salariés.Gérer les relations sociales et assurer un dialogue constructif avec les représentants du personnel.Mettre en place des indicateurs de performance RH et réaliser des rapports réguliers à destination de la direction.Exigences:Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, Master 2, Ingéniorat, Bac +5 ou formation professionnelle équivalente dans le domaine des ressources humaines ou disciplines connexes.Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion du personnel, formation et administration RH.Maîtrise des outils informatiques dédiés aux ressources humaines et des logiciels de gestion du personnel.Excellentes compétences en communication, organisation et gestion du temps.Capacité à travailler en équipe, sens de la confidentialité et éthique professionnelle irréprochable.Bonne connaissance du cadre légal du travail en Algérie et des pratiques RH modernes.Autonomie, proactivité et esprit d’initiative pour mener à bien les missions confiées.Avantages:Intégration dans une entreprise dynamique et en pleine croissance située à Beni Tamou, Daïra Oued El Alleug, Blida.Contrat CDD ou mission offrant une expérience enrichissante et la possibilité de développer vos compétences en gestion RH.Environnement de travail stimulant avec des équipes engagées et un management à l’écoute.Opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle au sein de l’entreprise.Participation active à la stratégie RH et à la transformation de l’entreprise.Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation locale.Possibilité de contribuer à un projet d’entreprise valorisant le capital humain et la qualité de vie au travail.

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