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Chef De Parc Mécanique

TIZI-OUZOU

  • Catégories: Logistique, Achat, Stock, Transport
  • Secteur d'activité: Industries
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Certification
  • Années d'experience: 6 À 10 Ans
  • Wilaya: TIZI-OUZOU
  • Publiée le: 09-04-2026 à 07:36:09
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Description:Nous recherchons un Chef De Parc Mécanique expérimenté pour rejoindre notre équipe à Azazga, Daïra Azazga, Tizi Ouzou. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines de la logistique, des achats, du stock et du transport, avec un niveau confirmé et une certification professionnelle.Ce poste en CDI est destiné à un professionnel rigoureux, organisé et capable de gérer efficacement un parc mécanique dans un environnement dynamique.Responsabilités:Gérer et superviser l’ensemble du parc mécanique, incluant la maintenance, le suivi et l’optimisation des équipements.Organiser et contrôler les opérations logistiques liées aux achats, au stockage et au transport des pièces et matériels.Assurer la planification des interventions techniques et la gestion des fournisseurs et prestataires.Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.Établir des rapports réguliers sur l’état du parc et proposer des améliorations pour optimiser les coûts et la performance.Coordonner les équipes techniques et logistiques pour garantir la disponibilité des équipements.Exigences:Certification professionnelle dans le domaine mécanique, logistique ou équivalent.Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire.Maîtrise des processus d’achat, de gestion de stock et de transport.Capacités organisationnelles et leadership avérés.Bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de parc et logistique.Avantages:Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi.Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans la région de Tizi Ouzou.Opportunités de développement professionnel et formation continue.Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des compétences.Participation à des projets innovants et challengeants.
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