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Superviseur des ventes

ALGER

  • Catégories: Commercial, Technico Commercial, Service Client
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3
  • Années d'experience: 1 À 2 Ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 25-03-2026 à 14:14:23
Description
SUPERVISEUR DES VENTES ITIntitulé du poste :Superviseur des ventes ITRattachement hiérarchique :Responsable marketing et force de venteMission principale :Le Superviseur des ventes IT est chargé de piloter, encadrer et développer l’équipe commerciale spécialisée dans les produits et services informatiques (pc portable Stream et téléphone ). Il veille à l’atteinte des objectifs de vente et à la satisfaction des clients.Responsabilités principales :1. Management de l’équipe commerciale :·         Encadrer, motiver et accompagner les commerciaux IT·         Fixer les objectifs individuels·         Suivre les performances et évaluer les résultats·         Former et développer les compétences de l’équipe2. Développement commercial :·         Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de vente·         Identifier de nouvelles opportunités de marché·         Participer aux négociations avec les clients clés·         Développer et fidéliser le portefeuille clients·         Développer le censue et les tourne des revendeur3. Suivi des ventes et reporting :·         Analyser les indicateurs de performance·         Produire des rapports d’activité réguliers·         Suivre le chiffre d’affaires·         Mettre en place des actions correctivesProfil recherché :Formation :·         Bac +3 à Bac +5 en commerce,Expérience :·         Minimum 1 à  3 ans en vente IT·         Expérience en gestion des d’équipes souhaitéeCompétences requises :Techniques :·         Bonne connaissance des solutions IT ou d’électroménager·         Maîtrise des techniques de vente B2B·         Analyse des données commercialesManagériales :·         Leadership et capacité à motiver une équipe·         Sens de l’organisation et gestion des prioritésRelationnelles :·         Excellente communication·         Sens du service client·         Capacité de négociationConditions de travail :·         Poste basé en entreprise ou·         Déplacements possibles chez les clients·         Rémunération : fixe + variable selon performance chiffre d’affaireObjectifs du poste :·         Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires·         Développer la part de marché·         Création d’une équipe de prévendeur ·         Améliorer la performance de l’équipe commercialeÉvolution possible :·         Chef de zone·         Chef régionale
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