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Cadre Gestion du Personnel

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3
  • Années d'experience: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior
  • Publiée le: 18-12-2025 à 08:24:56
Description
Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratif et a la gestion des contrat de travail;Contrôler la gestion du pointage et des éléments d'absences; Superviser les opérations d'élaboration des planning des congés de récupérations et des congés annuels a leur strict respects; Superviser et assister les gestionnaires du personnel et les Agents d'administration;Prendre en charge les différentes demandes des Ressources humaines;Réaliser d'autres taches ordonnées par le hiérarchie et relevant des qualifications du titulaire de l'emploi;Assurer le reporting régulier à la hiérarchie. Profil recherché :Diplôme Master/Licence en GRH ou diplôme équivalent;Maitrise de droit du travail;Connaissance en maitrise de développement RH.Compétences Requises :Rigueur et précision;Sens de l'organisation;Aptitude au travail d’équipe;Excellent sens de l’écoute .Conditions Particulières :Disponibilité immédiate;Résider dans la Wilaya d’ALGER .Avantages :Rémunération motivante;Cadre de travail agréable;Possibilité de formation .
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