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femme de menage pour une clinique privée

ALGER

  • Catégories: Administration, Moyens Généraux
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Non Diplômante
  • Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 04-03-2026 à 11:59:51
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Description
Description:Nous recherchons deux femmes de ménage dynamiques et rigoureuses pour rejoindre notre clinique privée située à Alger. Ce poste en CDI est idéal pour des candidats débutants ou juniors, avec une expérience comprise entre 1 et 5 ans dans le domaine du nettoyage et de l’entretien. Aucune qualification formelle n’est requise, mais un sens aigu de l’organisation et de la discrétion est indispensable.Responsabilités:Assurer le nettoyage quotidien des locaux de la clinique, y compris les salles d’attente, les bureaux, les couloirs et les sanitaires.Maintenir un environnement propre, sain et sécurisé pour le personnel médical, les patients et les visiteurs.Gérer le tri et l’élimination des déchets conformément aux normes d’hygiène et de sécurité en vigueur.Utiliser et entretenir correctement le matériel de nettoyage mis à disposition.Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables des moyens généraux.Respecter strictement les protocoles d’hygiène spécifiques au secteur médical.Exigences:Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement médical ou administratif.Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires.Bonne condition physique et endurance pour effectuer des tâches répétitives et parfois exigeantes.Discrétion, sens du service et respect de la confidentialité des informations.Esprit d’équipe et bonne communication avec les autres membres du personnel.Respect rigoureux des règles d’hygiène et de sécurité.Avantages:Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant une stabilité professionnelle.Environnement de travail propre, organisé et respectueux des normes sanitaires.Possibilité d’évolution au sein de la clinique selon les performances et l’implication.Horaires fixes et adaptés pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Rémunération compétitive conforme aux standards du secteur.
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