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Gestionnaire Ressources Humaines

ALGER

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: 3 À 5 Ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 15-04-2026 à 10:34:50
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Description
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuez au bon déroulement des opérations RH.Missions :1- Administration du personnel• Assurer la gestion administrative du personnel ;• Tenir à jour les dossiers du personnel et les registres réglementaires ;• Préparer les documents et décisions administratives RH ;• Suivre les contrats de travail (CDD/CDI) ainsi que les périodes d’essai.2- Gestion de la paie & obligations sociales• Préparer et contrôler les éléments variables de paie ;• Transmettre les éléments de paie dans les délais requis ;• Assurer les déclarations sociales et le suivi des dossiers auprès des organismes concernés ;• Veiller au respect de la législation du travail et des obligations sociales ;• Assurer les déplacements auprès des organismes externes (CNAS, inspection du travail, CNR, médecine du travail…) pour le dépôt, le suivi et la récupération des dossiers ;3- Recrutement & intégration• Participer aux Participer au processus de recrutement ;• Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs ;• Assurer le suivi des nouvelles recrues durant leur période d’intégration.Profil recherché :• Master (Bac+4 / Bac+5) en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité, Finance ou diplôme équivalent.• 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en tant qu’Assistant(e) RH, de préférence dans le secteur télécom.• Bonne connaissance de la législation du travail et des obligations liées à la gestion du personnel ;• Maîtrise des processus d’administration du personnel et de gestion sociale ;• Connaissance des processus de recrutement et d’intégration ;• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SIRH).Avantages:• Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi.• Environnement de travail convivial et dynamique situé à Cheraga, Alger.• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.• Possibilité d’évolution de carrière au sein de l’entreprise.• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.• Participation à des projets RH innovants et valorisants.
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