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Responsable Achat Indirect

Catégories: Logistique, Achat, Stock, Transport
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première
Type de poste: CDI
Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans
Publiée le: 15-01-2026 à 19:00:44

Description

Présentation de l’entrepriseGeneral Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission de fabriquer localement des équipements de production de l'électricité à savoir les turbines à gaz, des turbines à vapeur, auxiliaires et des systèmes de contrôle et de commande, ainsi que des équipements de transport de l'électricité tout en assurant des activités de maintenance, de services et de support technique au profit du secteur énergétique national et régional.Créée dans le cadre d’un ambitieux programme de développement industriel et de transfert de technologie, GEAT s’inscrit comme un acteur majeur de la localisation industrielle, du développement des compétences nationales et de la création de valeur durable en Algérie. L’entreprise évolue dans un environnement industriel exigeant, régi par les standards internationaux de GE en matière de qualité, sécurité, éthique et excellence opérationnelle, et offre à ses collaborateurs un cadre de travail structuré, multiculturel et orienté performance.Rejoindre GEAT, c’est intégrer une organisation en forte croissance, participer à des projets industriels stratégiques, et contribuer activement au développement du secteur énergétique algérien tout en bénéficiant d’une exposition aux meilleures pratiques internationales. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : Le Responsable Achats Indirects aura les missions et responsabilités suivantes :Achats stratégiques Assurer une veille économique, réglementaire et technologique relative aux marchés des achats indirects (services, IT, facilities, prestations intellectuelles, transport, énergie, etc.) ; Comprendre la stratégie globale de GEAT et les objectifs définis par la Direction Sourcing, et déployer la politique d’achats indirects en termes de coûts, qualité, délais et conformité ; Analyser les besoins des directions métiers et fonctions support (RH, Finance, IT, Maintenance, HSE, etc.) et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs ; Définir et formaliser les procédures d’achats indirects pour les familles d’achats sous sa responsabilité ; Participer à l’optimisation des dépenses indirectes (spend analysis) et à la structuration des catégories d’achats ; Identifier et mettre en œuvre des leviers de réduction des coûts, de rationalisation des fournisseurs et d’amélioration de la valeur ajoutée des prestations.Gestion d’équipeAnimer, coordonner et encadrer une équipe d’acheteurs spécialisés dans les achats indirects ; Planifier et répartir les activités de l’équipe en fonction des priorités, des budgets et des objectifs définis par la Direction des Achats ; Gérer les effectifs (plannings, absences, charges de travail…) ; Veiller à l’application des procédures, politiques internes et règles de conformité au sein de l’équipe ; Favoriser le développement des compétences (formation, montée en expertise, polyvalence).Négociation et gestion fournisseurs Assurer le suivi des appels d’offres et des dossiers de négociation relatifs aux achats indirects ; Apporter un appui aux acheteurs lors de négociations complexes ou stratégiques ; Conduire directement les négociations pour certaines familles d’achats indirects critiques ou à fort enjeu ; Négocier et mettre en place des accords-cadres avec les fournisseurs et prestataires ; Superviser le sourcing et l’évaluation du panel fournisseurs indirects ; Définir et déployer un programme de référencement fournisseurs ; Mettre en place un système de rating fournisseurs et une cartographie de la base fournisseurs indirects ; Veiller au respect des engagements contractuels et arbitrer les litiges éventuels avec les fournisseurs.Communication et reporting Suivre les budgets des achats indirects et assurer un reporting régulier auprès de la Direction des Achats et des directions métiers ; Assurer une communication continue avec les directions internes afin de renforcer l’intégration des achats indirects dans les projets et opérations ; Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) quantitatifs et qualitatifs liés aux achats indirects ; Analyser et présenter l’évolution des principaux indices de marché (inflation, énergie, services, transport, coûts opérationnels…) ayant un impact sur les conditions d’achat.COMPÉTENCES EXIGÉES Diplôme universitaire en commerce, gestion, finance, ingénierie, supply chain ou équivalent ; Expérience confirmée dans le domaine des achats indirects ; Expérience en gestion de service et d’équipes achats ; Maîtrise des techniques d’analyse des besoins, de négociation et de gestion contractuelle ; Bonne connaissance des réglementations liées aux prestations de services, transport, sous-traitance et marchés ; Bonne maîtrise des langues française et anglaise ; Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, ERP SAP ; Excellentes capacités de communication et de gestion du stress ; Proactivité, orientation solutions et esprit d’initiative ; Capacité d’influence, de leadership et de travail en équipe ; Excellente gestion du temps et des priorités.

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