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Recruteur/Recruteuse

ORAN

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3
  • Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans
  • Wilaya: ORAN
  • Publiée le: 26-01-2026 à 09:35:29
Description
Description:Nous recherchons un(e) Recruteur/Recruteuse confirmé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe RH à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, du personnel ou de la formation, et détient un diplôme de niveau Master 2. Ce poste en CDI est une excellente opportunité pour un professionnel motivé souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.Responsabilités:Identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents en adéquation avec les besoins de l’entreprise.`Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des offres d’emploi à l’intégration des nouveaux collaborateurs.Collaborer étroitement avec les managers pour définir les profils recherchés et anticiper les besoins en personnel.Mettre en place et animer des actions de sourcing innovantes et efficaces (réseaux sociaux, job boards, partenariats écoles, etc.).Assurer le suivi administratif des candidatures et garantir la conformité des procédures de recrutement.Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de formation en lien avec les besoins identifiés.Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et à la valorisation de la marque employeur.Exigences:Diplôme de niveau Master 2 ou Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou domaine équivalent.Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du Recrutement, RH, personnel ou formation.Maîtrise des techniques de recrutement et des outils digitaux associés.Excellentes capacités relationnelles, sens de l’écoute et aisance à communiquer avec différents interlocuteurs.Autonomie, rigueur et sens de l’organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément.Bonne connaissance du droit du travail algérien et des pratiques RH locales.Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement en constante évolution.Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit indispensable, la connaissance de l’arabe est un plus.Avantages:Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité professionnelle.Environnement de travail convivial et dynamique au sein d’une équipe expérimentée.Opportunités de formation continue et de développement professionnel.Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.Participation à des projets RH innovants et valorisants.Localisation du poste à Oran, facilitant l’accès et offrant un cadre de vie agréable.Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi passionnant, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature accompagnée d’un CV détaillé et d’une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l’avenir de notre entreprise.
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