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Gestionnaire de paie (PAIE FRANCAISE)

ALGER

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: 3 À 5 Ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 20-04-2026 à 14:19:56
Description
Description:Nous recherchons un Gestionnaire de paie confirmé, spécialisé en paie française, pour rejoindre notre équipe RH à Alger Centre. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience et maîtrise parfaitement la législation sociale française ainsi que les outils de gestion de la paie.Responsabilités:Établir les bulletins de paie conformément à la réglementation française et aux conventions collectives applicables.Gérer les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.).Assurer le suivi administratif du personnel en lien avec le service RH.Veiller à la conformité des dossiers salariés et à la mise à jour des bases de données paie.Collaborer avec les différents services pour optimiser les processus liés à la gestion du personnel.Répondre aux questions des clients concernant les paies du mois. Exigences:Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion, ou formation professionnelle certifiante en paie.Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en gestion de paie, idéalement dans un contexte franco-algérien.Maîtrise obligatoire du logiciel SILAE.Bonne connaissance de la législation sociale française.Capacité d’analyse, rigueur et sens de la confidentialité.Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.Autonomie, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit indispensable.Avantages:Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi.Environnement de travail agréable situé en plein cœur d’Alger Centre.Opportunités de formation continue et développement professionnel.Encadrement par une équipe RH expérimentée et dynamique.Rémunération : 85 000 DZD.Participation à des projets RH innovants et valorisants.Ambiance de travail conviviale favorisant l’échange et la collaboration.Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, merci d’envoyer votre candidature.Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil et de vous compter parmi nos futurs collaborateurs.
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