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Juriste Responsable de contenu

ALGER

  • Catégories: Juridique, Fiscal, Audit, Conseil, Juridique, Fiscal, Audit, Conseil
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: 6 À 10 Ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 23-02-2026 à 13:31:24
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Description
Mission principale:Le Juriste Responsable Contenu est chargé de définir, piloter et garantir la qualité, la cohérence et la performance de l’ensemble des contenus publiés sur la plateforme Ouedkniss. Il veille à ce que les contenus respectent la ligne éditoriale, la réglementation en vigueur, les standards de qualité et contribuent à l’attractivité, à la crédibilité et à la croissance de la plateforme.Responsabilités principales*Définir et mettre en œuvre la stratégie de contenu de la plateforme en lien avec les objectifs business.*Élaborer et faire évoluer la ligne éditoriale et les règles de publication.*Garantir la cohérence des contenus sur l’ensemble des catégories et supports.*Encadrer et coordonner les équipes liées au contenu (modération).*Organiser, planifier et optimiser les flux de traitement des annonces et contenus.*Veiller au respect des règles de publication, des conditions générales et de la législation (annonces illicites, frauduleuses, trompeuses).*Analyser les performances des contenus (taux de rejet, visibilité,,,,).*Proposer des actions d’amélioration continue pour renforcer l’expérience utilisateur.*Participer aux projets d’évolution de la plateforme liés au contenu et à l’expérience utilisateur.*Remonter les besoins terrain et proposer des améliorations fonctionnelles.Compétences requisesA/ Compétences techniques Une solide maitrise du droit numérique ( droit digital) et capacité à assurer une veille réglementaire continue Connaissance des enjeux de modération, conformité et réglementation en ligne.Capacité d’analyse des indicateurs de performance (KPI).Bonne compréhension des plateformes web .B/ Compétences comportementalesLeadership et capacité à encadrer des équipes.Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.Sens aigu de l’éthique, de la responsabilité et de la confidentialité.Excellentes capacités de communication et de coordination.
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