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Gérant

ALGER

  • Catégories: Direction Générale, Direction d'Unité
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: 6 À 10 Ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 06-04-2026 à 15:23:42
Description
Description:Nous recherchons un Gérant expérimenté pour assurer la direction générale et la gestion opérationnelle de notre unité basée à Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un excellent sens du leadership et une capacité à piloter des équipes vers l'atteinte des objectifs stratégiques.Responsabilités:Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l’unité en alignement avec les objectifs de l’entreprise.Superviser la gestion quotidienne des opérations et veiller à l’optimisation des ressources.Encadrer, motiver et développer les équipes sous sa responsabilité.Assurer le suivi financier, le contrôle des budgets et la rentabilité de l’unité.Maintenir des relations solides avec les partenaires, clients et fournisseurs.Garantir le respect des normes légales, réglementaires et des politiques internes.Rapporter régulièrement à la direction générale sur les performances et les projets en cours.Exigences:Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans un domaine pertinent.Expérience confirmée de 6 à 10 ans en direction générale ou direction d’unité.Excellentes compétences en management, communication et prise de décision.Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires et à travailler sous pression.Maîtrise des outils de gestion et des indicateurs de performance.Bonne connaissance du marché algérien et des réglementations locales.Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus.Avantages:Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi.Rémunération attractive et évolutive selon profil et résultats.Opportunités de développement professionnel et formation continue.Environnement de travail dynamique et stimulant à Alger.Participation à des projets stratégiques d’envergure nationale.Avantages sociaux compétitifs et conditions de travail favorables.
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