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Délégué(e) médico- commercial

  • Catégories: Santé, Médical, Pharmacie
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Doctorat, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté
  • Publiée le: 25-09-2025 à 08:30:08
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Description
Novuspharm recrute des délègues medio-commerciaux dans les régions Centre ; Est et Ouest afin de renforcer la présence de ses produits sur le territoire national  Rattaché au : Responsable Commercial / Directeur RégionalMissions principales :·         Promouvoir et commercialiser les produits de l’entreprise auprès des Pharmacies d’officines, structures de santé (clinique, hôpitaux), médecins privés et grossistes.·         Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le secteur géographique attribué.·         Assurer la visibilité des produits par la visite régulière des clients (pharmaciens, médecins,grossistes).·         Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise.·         Suivre l’évolution du marché, la concurrence et remonter les informations terrain à la hiérarchie.·         Atteindre les objectifs de ventes, chiffre d’affaires et parts de marché.Responsabilités clés :·         Organiser un planning de visites efficace et structuré.·         Présenter les produits en respectant les argumentaires scientifiques et commerciaux.·         Négocier les conditions de vente (prix, quantités, délais de livraison).·         Participer aux actions de communication : conférences, séminaires, salons professionnels.·         Rédiger et transmettre des rapports d’activité réguliers.Profil recherché :Formation :Diplôme en sciences (biologie, pharmacie, chimie), ou en médecine, Vétérinaire. Expérience :Une première expérience en vente ou promotion pharmaceutique/médicale est un atout.Compétences :·          Bonne connaissance du secteur pharmaceutique et de son environnement réglementaire.·          Excellentes aptitudes en communication et négociation.·          Capacité d’organisation, autonomie et orientation résultats.·          Maîtrise du français ; l’anglais est un plus.·          Mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents. Avantages :·         Contrat : CDI avec période d’essai de 6 mois renouvelable 1 fois·         Rémunération : fixe + primes sur objectifs.·         Moyens mis à disposition : téléphone, tablette.·         Zone géographique : secteur attribué (régional ou national).Exigence du poste : possédant un véhicule
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