Description:Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines et de l'Administration Générale expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Draâ El Mizan, Tizi Ouzou, Algérie. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion des ressources humaines, administration et management, avec un profil confirmé ou cadre dirigeant, capable de piloter les fonctions RH et administratives dans un environnement dynamique et multiculturel.Ce poste en CDI s'adresse à un professionnel disposant d'un niveau d'étude Bac +3 à Bac +7, avec une expérience significative de 3 à plus de 10 ans dans des secteurs variés tels que la gestion du personnel, la formation, la communication interne, et la coordination administrative.Responsabilités:Définir et mettre en œuvre la politique RH en adéquation avec la stratégie globale de l’entreprise.Gérer le recrutement, l’intégration, la formation et le développement des compétences des collaborateurs.Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la paie, les contrats de travail, et le suivi des dossiers individuels.Superviser les activités liées aux moyens généraux et à l’administration générale pour garantir un environnement de travail optimal.Coordonner les relations avec les partenaires sociaux et veiller au respect du cadre légal et réglementaire en matière de droit du travail.Mettre en place des indicateurs de performance RH et réaliser des rapports réguliers à destination de la direction générale.Encadrer et animer une équipe RH et administrative, en favorisant la cohésion et la montée en compétences.Participer activement à la gestion des projets transversaux liés à l’amélioration des processus internes et à la transformation digitale des services RH.Exigences:Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit social, Gestion, ou équivalent (Licence, Master, Ingéniorat, Magistère, Doctorat).Expérience confirmée de 3 à plus de 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans des secteurs variés tels que la logistique, la santé, l’informatique, ou la direction générale.Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d’information RH.Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des conflits.Capacité à manager une équipe et à travailler en collaboration avec différents départements.Connaissance approfondie du droit du travail algérien et des pratiques administratives.Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’arabe est un plus.Avantages:Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité professionnelle.Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans la région de Tizi Ouzou.Opportunités de développement professionnel et de formation continue.Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.Participation à des projets innovants et multidisciplinaires favorisant l’épanouissement personnel et professionnel.Encadrement bienveillant et culture d’entreprise axée sur la collaboration et le respect des individus.Possibilité d’évolution vers des postes de direction générale ou de responsabilité élargie.Si vous êtes un leader passionné par la gestion des ressources humaines et l’administration, prêt à relever de nouveaux défis dans un cadre dynamique, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe à Draâ El Mizan.